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更新于 7月2日

工程設(shè)施經(jīng)理-TOP物業(yè)-互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)

2-2.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣工程暖通工程給排水工程寫字樓工業(yè)園區(qū)
【崗位職責(zé)】
1、貫徹項(xiàng)目經(jīng)理的指令,負(fù)責(zé)工程部的日常管理,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng),即工程師團(tuán)隊(duì)、地塊維修/保養(yǎng)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)行班組管理;
3、界定各專業(yè)工作范圍及職責(zé)并推進(jìn)開展工作,為客戶及各部門提供良好的服
務(wù)場(chǎng)所和條件;
4、安排日常的維修保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查其實(shí)施結(jié)果;
5、審定模塊/地塊工作計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,制定本部門的年度工作計(jì)劃及
月度實(shí)施方案,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理/客戶審批后執(zhí)行;
6、參加新增項(xiàng)目的談判、評(píng)審、報(bào)價(jià)及驗(yàn)收,確保質(zhì)量達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn);
7、深入第一線了解情況并指導(dǎo)工作,及時(shí)解決各種問題,;
8、負(fù)責(zé)制定部門制度、操作規(guī)程和要求,并督導(dǎo)各專業(yè)執(zhí)行;
9、制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織下屬技工培訓(xùn),定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,并按規(guī)定進(jìn)
行獎(jiǎng)懲;
10、組織、制定設(shè)備重大維修保養(yǎng)外判標(biāo)書、合同要求,備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)
實(shí)施及監(jiān)察外判公司的工作;
11、根據(jù)實(shí)際要求與運(yùn)行情況比較,結(jié)合科技發(fā)展?fàn)顩r,征詢專業(yè)意見,不斷改
進(jìn)原設(shè)計(jì),大力支持下屬進(jìn)行技術(shù)改造,做好節(jié)能降耗措施,使設(shè)備性能日臻完
善;
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同物業(yè)公司其他部門關(guān)系及對(duì)外關(guān)系,諸如供電局、電話局、自來
水公司、市政局、環(huán)衛(wèi)局、勞動(dòng)局及消防局等單位;
13、確保物業(yè)所有屋宇設(shè)備,依照政府的規(guī)定和法例要求,接受定期檢查、測(cè)試
和保養(yǎng);
14、負(fù)責(zé)小改裝修工作,質(zhì)保工作推進(jìn),并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理及驗(yàn)收。
【崗位要求】
1、機(jī)電專業(yè)出身,至少精通一個(gè)專業(yè),對(duì)其他專業(yè)也較為熟悉;
2、7 年以上工作經(jīng)驗(yàn),5 年 30 萬(wàn)方以上園區(qū)物業(yè)設(shè)施管理/工程經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有大
園區(qū)物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力;良好的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)全面、
熟悉各項(xiàng)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
4、熟練使用 word、excel、ppt 等辦公軟件。

工作地點(diǎn)

朝陽(yáng)區(qū)阿里巴巴·北京朝陽(yáng)科技園101

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳萬(wàn)物商企物業(yè)服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 石廈北八街與石廈北三街交叉口北80米北京戴德梁行物業(yè)管理有限公司深圳寶生物業(yè)管理處
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳萬(wàn)科祥盈管理服務(wù)有限公司
深圳萬(wàn)科祥盈管理服務(wù)有限公司隸屬于萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司,成立于1984年,經(jīng)過三十余年的發(fā)展,已成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商,公司業(yè)務(wù)聚焦全國(guó)經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點(diǎn)城市。2016年公司首次躋身《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬(wàn)科第四個(gè)十年發(fā)展規(guī)劃,已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬(wàn)科將將這一定位進(jìn)一步迭代升級(jí)為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,并具體細(xì)化為四個(gè)角色:美好生活場(chǎng)景師,實(shí)體經(jīng)濟(jì)生力軍,創(chuàng)新探索試驗(yàn)田,和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年,深圳地鐵集團(tuán)成為本集團(tuán)第一大股東,始終支持萬(wàn)科的混合所有制結(jié)構(gòu),支持萬(wàn)科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機(jī)制,支持萬(wàn)科管理團(tuán)隊(duì)按照既定戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施運(yùn)營(yíng)和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬(wàn)科始終堅(jiān)持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅(jiān)持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬(wàn)科將繼續(xù)堅(jiān)持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù),通過自身的努力,為滿足人民對(duì)美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻(xiàn)。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年,公司將自身定位進(jìn)一步迭代升級(jí)為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運(yùn)營(yíng)、物流倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域,為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。近期,社會(huì)上有第三方冒用“萬(wàn)物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬(wàn)物云”的手機(jī)APP,以線上試崗或引導(dǎo)求職者完成線上任務(wù)等形式實(shí)施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關(guān)系,以上行為已經(jīng)嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)和社會(huì)公信力。我司已第一時(shí)間向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,目前警方已介入調(diào)查。同時(shí)我們提醒廣大求職者務(wù)必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺(tái)求職,提高警惕,增強(qiáng)防范意識(shí),切莫上當(dāng)受騙。如遇詐騙以及相關(guān)違法犯罪活動(dòng),請(qǐng)盡快到公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
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