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更新于 9月1日

多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)專員

5000-7000元
  • 昆明官渡區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

生活服務(wù)類電子商務(wù)物業(yè)管理居民服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與管理:負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)的商品上架、信息維護(hù)、頁(yè)面優(yōu)化與用戶體驗(yàn)提升;監(jiān)控商品銷售數(shù)據(jù)(動(dòng)銷率、周轉(zhuǎn)率、毛利率等),進(jìn)行生命周期管理,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),制定汰換與補(bǔ)充計(jì)劃;深入洞察目標(biāo)社區(qū)業(yè)主需求,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析,制定符合社區(qū)特性的商品規(guī)劃與選品策略;策劃并執(zhí)行與社區(qū)生活場(chǎng)景緊密結(jié)合的主題營(yíng)銷活動(dòng)(如新人禮、拼團(tuán)、秒殺、滿減、會(huì)員日等),提升用戶活躍度、復(fù)購(gòu)率及客單價(jià)。
2. 供應(yīng)鏈招商與管理: 根據(jù)商品規(guī)劃,開發(fā)、篩選、評(píng)估和引進(jìn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商(品牌商、本地源頭、特色產(chǎn)品等),建立穩(wěn)定、高效、合規(guī)的供應(yīng)鏈體系;負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判(價(jià)格、賬期、供貨保障、售后服務(wù)等),合同簽訂與管理,建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商合作關(guān)系; 監(jiān)控供應(yīng)鏈履約情況(庫(kù)存、配送時(shí)效、商品質(zhì)量),協(xié)調(diào)解決供貨異常問題,確保商品穩(wěn)定供應(yīng)與品質(zhì);優(yōu)化庫(kù)存管理策略,控制庫(kù)存成本與損耗,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率;負(fù)責(zé)供應(yīng)商結(jié)算流程管理,確保賬目清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)。
3. 營(yíng)銷推廣與用戶增長(zhǎng):制定并執(zhí)行社區(qū)零售業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷策略與推廣計(jì)劃,利用物業(yè)線上線下觸點(diǎn)(客服、APP、社群、公告、線下活動(dòng)等)進(jìn)行精準(zhǔn)觸達(dá);負(fù)責(zé)營(yíng)銷素材(文案、圖片、視頻)的策劃、制作或協(xié)調(diào),確保內(nèi)容吸引力與品牌調(diào)性一致; 管理用戶社群(如微信群),進(jìn)行用戶互動(dòng)、需求收集、活動(dòng)預(yù)熱與售后服務(wù)支持,營(yíng)造良好社區(qū)氛圍;分析營(yíng)銷活動(dòng)效果,持續(xù)優(yōu)化推廣策略,提升營(yíng)銷投入產(chǎn)出比。
4. 跨部門協(xié)作與內(nèi)控:與物業(yè)各部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密溝通協(xié)作,確保業(yè)務(wù)順暢運(yùn)行;負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化與執(zhí)行監(jiān)督,確保業(yè)務(wù)操作規(guī)范、高效、合規(guī)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1-2年物業(yè)多經(jīng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
2、了解社區(qū)零售運(yùn)作,掌握零售、營(yíng)銷業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)。
3、具備較強(qiáng)的組織溝通、思維邏輯、資源整合及計(jì)劃執(zhí)行能力 。
薪資:底薪4000元+提成(月均4500-7000左右)
工作地點(diǎn):昆明市官渡區(qū)關(guān)上街道春城路266號(hào)房產(chǎn)交易中心樓上

工作地點(diǎn)

昆明市官渡區(qū)房產(chǎn)交易中心00

職位發(fā)布者

孫亞麗/城市負(fù)責(zé)人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司,成立于1984年,經(jīng)過三十余年的發(fā)展,已成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商,公司業(yè)務(wù)聚焦全國(guó)經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點(diǎn)城市。2016年公司首次躋身《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個(gè)十年發(fā)展規(guī)劃,已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進(jìn)一步迭代升級(jí)為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,并具體細(xì)化為四個(gè)角色:美好生活場(chǎng)景師,實(shí)體經(jīng)濟(jì)生力軍,創(chuàng)新探索試驗(yàn)田,和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年,深圳地鐵集團(tuán)成為本集團(tuán)第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu),支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機(jī)制,支持萬科管理團(tuán)隊(duì)按照既定戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施運(yùn)營(yíng)和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅(jiān)持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅(jiān)持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅(jiān)持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù),通過自身的努力,為滿足人民對(duì)美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻(xiàn)。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年,公司將自身定位進(jìn)一步迭代升級(jí)為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運(yùn)營(yíng)、物流倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域,為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。近期,社會(huì)上有第三方冒用“萬物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機(jī)APP,以線上試崗或引導(dǎo)求職者完成線上任務(wù)等形式實(shí)施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關(guān)系,以上行為已經(jīng)嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)和社會(huì)公信力。我司已第一時(shí)間向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,目前警方已介入調(diào)查。同時(shí)我們提醒廣大求職者務(wù)必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺(tái)求職,提高警惕,增強(qiáng)防范意識(shí),切莫上當(dāng)受騙。如遇詐騙以及相關(guān)違法犯罪活動(dòng),請(qǐng)盡快到公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
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