崗位職責:
1、全面負責公司水泥混凝土、瀝青混凝土扥產(chǎn)品的技術管理、質(zhì)量控制、研發(fā)創(chuàng)新與生產(chǎn)工藝支持工作;
2、技術管理與研發(fā):負責新產(chǎn)品、新配方、新工藝的研發(fā)與試驗,優(yōu)化混凝土配合比設計,在保證性能的前提下降低成本,研究并推廣應用新材料(如新型外加劑、摻合料、纖維等)、新技術和新設備,解決生產(chǎn)中和施工現(xiàn)場出現(xiàn)的各種疑難技術問題(如開裂、強度不足、離析、工作性差等);
3、質(zhì)量控制與保證:建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司的質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品符合國家、行業(yè)標準及客戶特殊要求,監(jiān)督整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,從原材料進場檢驗到成品出廠檢驗,處理重大質(zhì)量事故,組織分析原因并制定糾正與預防措施;
4、生產(chǎn)支持與工藝優(yōu)化:為生產(chǎn)部門提供技術支持,優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和穩(wěn)定性,根據(jù)原材料波動及時調(diào)整生產(chǎn)配合比,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定;
5、標準與規(guī)范:跟蹤并解讀國家、行業(yè)的最新標準、規(guī)范和政策,確保公司技術工作合規(guī),編制和審核企業(yè)內(nèi)部的技術規(guī)范、作業(yè)指導書和標準操作流程;
6、技術支持與客戶服務:為銷售和施工部門提供高級技術支持,參與重大項目的技術投標和方案制定,協(xié)助處理客戶投訴,提供專業(yè)的技術解決方案,維護客戶關系;
7、團隊建設與培訓:領導和管理技術團隊(實驗室、質(zhì)檢部等),培養(yǎng)技術人才,組織內(nèi)部技術培訓和交流,提升整體團隊的技術水平;
8、成本控制:通過技術創(chuàng)新和配方優(yōu)化,有效降低原材料成本和生產(chǎn)成本
任職資格:
1、教育背景:土木工程、材料科學與工程(無機非金屬材料方向)、建筑工程等相關專業(yè)本科及以上學歷
2、工作經(jīng)驗:大型商砼、瀝青企業(yè)、建筑企業(yè)技術負責人崗位背景,8-10年以上水泥混凝土和瀝青混凝土領域的技術工作經(jīng)驗,至少3-5年技術管理(如實驗室主任、技術經(jīng)理、總工程師)崗位經(jīng)驗。
3、專業(yè)知識:精通水泥混凝土和瀝青混凝土的材料學原理、配合比設計方法(如體積法、重量法);深刻理解各種原材料(水泥、瀝青、集料、外加劑、礦粉、纖維等)的性能及其對混凝土性能的影響。熟練掌握相關測試方法和標準,?熟悉混凝土生產(chǎn)工藝和設備,了解施工工藝(攤鋪、碾壓、養(yǎng)護等)。