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體驗店BD

9000-15000元

職位描述

商場內蒙古零售/批發(fā)新零售
一、崗位核心職責
1【區(qū)域門店布局及建設】結合零售市場信息、手機行業(yè)動向、總部體驗店戰(zhàn)略，制定區(qū)域門店布局及網格規(guī)劃，本地化區(qū)域選址標準及建店政策，達成區(qū)域全年建店目標
2【商業(yè)地產開發(fā)】與區(qū)域商業(yè)地產或城市公司、核心購物中心建立良好客情關系，把握項目及位置準確動態(tài)與信息
3【門店補貼管理】區(qū)域門店建店審批及補貼核銷，聯合業(yè)務審計部對核銷門店完成內審工作
4【賦能影響客戶】在拓展資源上賦能客戶，管理和推動核心客戶完成建店
5【促成商業(yè)地產營銷】負責商業(yè)地產營銷資源洞察與獲取，鏈接商業(yè)地產運營崗及內部門店活動崗，有效促成聯合營銷方案（一、獲取資源 二、幫助兩方建立關系）
二、崗位任職要求
1. 【工作經驗】
（1）有3年以上商業(yè)地產招商或品牌門店拓展經驗
（2）有3年以上大客戶管理經驗
2. 【優(yōu)先經驗】優(yōu)先3C零售行業(yè)經驗、
能力要求：
1、【熟悉商業(yè)地產運作模式】了解行業(yè)底層運作機制，內蒙古市場的商業(yè)行業(yè)視角
2、【具備商業(yè)地產談判選址專業(yè)性能力】包括但不僅限于選址布局規(guī)劃、購物中心定位分級判斷、動線識別及落位選址、商務談判。
3、【大客戶管理能力】協調內外部資源能力、外部拓展溝通能力、業(yè)務管理能力、人際關系處理能力及個人影響力。
三、福利待遇
薪資：5-15K，底薪+績效考核
五險、帶薪年假、定期團建、節(jié)日福利、生日假

工作地點

呼和浩特新城區(qū)哲里木路文苑大廈A座10樓

職位發(fā)布者

關女士/人事經理

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我公司是OPPO手機內蒙古地區(qū)總代理，主營通訊、數碼產品。公司成立于2003年，公司成立以來，堅持以人為本，艱苦奮斗，共同創(chuàng)業(yè)，共享成果。本公在堅定“合作、共贏”的經營理念下，以“本分、誠信、高效、創(chuàng)新”為治業(yè)精神，長期的艱苦奮斗，公司與客戶共攀高峰。公司工資待遇比同行業(yè)的工資普遍高，給應屆生提供發(fā)展的平臺更廣泛，并且一直秉著培養(yǎng)的態(tài)度對臺員工。全蒙員工2000人，公司規(guī)模大，且涉及海外業(yè)務。銷售覆蓋內蒙古呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏蘭察布市、錫林郭勒盟、阿拉善盟及所有旗縣，是內蒙古手機行業(yè)最大的批發(fā)零售公司
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