一、崗位要求
1.基本要求:年齡原則要求40周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
2.學歷職稱:大學本科及以上,物業(yè)管理、經濟學、法律、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷學等相關專業(yè)優(yōu)先,具有同崗位工作經驗者可放寬專業(yè);
3.從業(yè)經驗:具有1年及以上學校、公建、園區(qū)管理工作經驗或5年以上物業(yè)管理崗位工作經驗;
4.綜合能力:
(1)持有物業(yè)管理師證書優(yōu)先;
(2)熟悉物業(yè)管理及相關法律法規(guī)知識;
(3)具有較強的判斷能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,責任心強、耐心、細致、穩(wěn)重。
二、崗位職責
1.負責物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關法律、法規(guī)、政策,組織完成各項經營管理指標;
2.負責根據項目實際情況,制定項目管理方案并有效實施、監(jiān)督;
3.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作;
4.負責分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,并監(jiān)督實施;
5.負責組織、開展多種經營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收;
6.負責組織檢查、監(jiān)督項目現(xiàn)場服務品質、安全隱患、公共設施設備的維護、保養(yǎng)情況,確保公共區(qū)域的人身及財產安全,規(guī)避管理風險;
7.負責制定項目年度預算,控制、監(jiān)督項目預算,降低項目管理費用;
8.負責收集項目案例及服務亮點,項目服務月報的監(jiān)督;
9.負責制定本項目的培訓計劃,安排、組織、監(jiān)督培訓工作的有效開展,并根據培訓計劃培養(yǎng)和造就經營型管理人才;
10.負責建立、報審、報批項目各種報表、公文、檔案等資料;
11.負責制定項目年、月、周工作計劃,并組織、監(jiān)督項目員工按時、按質、按量完成工作計劃。
三、報名方式:投遞簡歷請登錄人才招聘https://zhaopin.gyckjt.cn:7001/zp.html#/(此報名方式為唯一報名方式)