職位描述
招聘員工關(guān)系組織發(fā)展物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)物業(yè)行業(yè)人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效等人力資源策略。
2.管理物業(yè)行業(yè)員工關(guān)系，處理員工投訴與糾紛，營造和諧工作氛圍。
3.組織物業(yè)行業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展活動，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
4.參與物業(yè)行業(yè)薪酬福利體系設(shè)計，確保薪酬福利具有競爭力與公平性。
任職要求：
1.具備物業(yè)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域人力資源工作經(jīng)驗7年以上，熟悉物業(yè)行業(yè)特點。
2.熟練掌握人力資源管理各模塊知識，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.具備較強的分析問題與解決問題的能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜員工關(guān)系。
4.具備良好的團隊合作精神與抗壓能力，能夠適應(yīng)物業(yè)行業(yè)工作節(jié)奏。
5.有勞動風(fēng)險把控經(jīng)驗，數(shù)據(jù)分析處理能力強。
1.負(fù)責(zé)物業(yè)行業(yè)人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效等人力資源策略。
2.管理物業(yè)行業(yè)員工關(guān)系，處理員工投訴與糾紛，營造和諧工作氛圍。
3.組織物業(yè)行業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展活動，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
4.參與物業(yè)行業(yè)薪酬福利體系設(shè)計，確保薪酬福利具有競爭力與公平性。
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2.熟練掌握人力資源管理各模塊知識，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.具備較強的分析問題與解決問題的能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜員工關(guān)系。
4.具備良好的團隊合作精神與抗壓能力，能夠適應(yīng)物業(yè)行業(yè)工作節(jié)奏。
5.有勞動風(fēng)險把控經(jīng)驗，數(shù)據(jù)分析處理能力強。
工作地點
金華義烏市義烏壹號院
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職位發(fā)布者
侯先生/HRBP
剛剛活躍立即溝通
浙江融創(chuàng)環(huán)境管理服務(wù)有限公司融創(chuàng)服務(wù)控股有限公司（01516.HK），香港聯(lián)交所上市企業(yè)，中國物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位，擁有國家一級管理資質(zhì)。公司自成立以來，以“至善·致美”為服務(wù)理念，為客戶提供全面的高品質(zhì)服務(wù)，致力于成為“中國品質(zhì)服務(wù)首選品牌”，并多次榮獲物業(yè)服務(wù)力百強企業(yè)，中國物業(yè)服務(wù)品質(zhì)領(lǐng)先品牌企業(yè)，中國物業(yè)服務(wù)百強滿意度領(lǐng)先企業(yè)，中國高端物業(yè)服務(wù)領(lǐng)先品牌。公司聚焦核心城市中高端物業(yè)，踐行高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，布局物業(yè)管理及商業(yè)運營綜合服務(wù)兩大業(yè)務(wù)板塊，服務(wù)超百萬客戶，逐步確立了行業(yè)領(lǐng)先地位。服務(wù)業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商寫、城市服務(wù)、案場、醫(yī)院、學(xué)校、產(chǎn)業(yè)園等，基于多年來物業(yè)管理數(shù)據(jù)及經(jīng)驗沉淀的優(yōu)勢，可為需求企業(yè)提供全方位顧問咨詢服務(wù)。
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