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1、社保管理：按當?shù)卣邽閱T工辦理社保的新增、停繳、轉(zhuǎn)移、補繳手續(xù)，定期核對社保繳費明細
2、工資核算：收集員工考勤、績效、獎懲等數(shù)據(jù)，準確計算每月工資、獎金、社保公積金代扣金額，確保無核算誤差；
3、組織負責會議簽到和會議記錄，準確記錄會議內(nèi)容、決策事項和待辦任務(wù)。會后及時整理會議紀要，并跟蹤待辦任務(wù)的執(zhí)行情況，定期向經(jīng)理匯報進展。
4、負責保管公司的重要物品和文件，如印章、鑰匙、合同等，嚴格遵守保密制度。
對公司的合同、文件和資料進行整理歸檔，建立完善的檔案管理系統(tǒng)，方便文件的查詢和使用。
5、負責業(yè)務(wù)經(jīng)理合同匯總，任務(wù)進度整理，跟進匯總各項業(yè)務(wù)表格進度統(tǒng)計。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備崗位所需的基礎(chǔ)專業(yè)知識儲備。
2、精通 辦公軟件（如 VLOOKUP 函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表。
3、具備較強的細心度與責任心。