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崗位職責(zé)?
1.負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，準(zhǔn)確記錄收入、成本、費(fèi)用等賬務(wù)，確保賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。包括審核原始憑證、編制記賬憑證、登記各類賬簿等工作。?
2.定期編制酒店財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和決策支持，協(xié)助管理層了解酒店經(jīng)營狀況并制定合理的經(jīng)營策略。?
3.參與酒店年度預(yù)算的編制工作，將預(yù)算目標(biāo)細(xì)化到各部門。在日常工作中，嚴(yán)格監(jiān)控各部門的預(yù)算執(zhí)行情況，對成本費(fèi)用進(jìn)行有效控制，分析成本變動原因，提出降低成本的建議和措施，以提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益。?
4.熟悉酒店行業(yè)相關(guān)稅收政策，負(fù)責(zé)酒店的稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納、發(fā)票管理等工作，確保酒店稅務(wù)合規(guī)。及時關(guān)注稅收政策變化，為酒店進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?
5.管理酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品臺賬，定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。對資產(chǎn)的購置、使用、報(bào)廢等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和賬務(wù)處理，保障酒店資產(chǎn)的安全與完整。?
6.配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性和規(guī)范性。對酒店財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制制度進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見并跟進(jìn)落實(shí)情況，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?
任職要求?
1.大專及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?
2.具有 3 - 5 年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店、餐飲或服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，了解酒店各部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)對財(cái)務(wù)工作的影響。?
3.持有會計(jì)從業(yè)資格證，具備初級及以上會計(jì)職稱者優(yōu)先考慮。?
4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Office（尤其 Excel 函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表）及酒店 PMS 系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊。
5.細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好職業(yè)道德和保密意識，溝通協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析解決問題能力強(qiáng)。