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更新于 8月11日
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校園招聘經(jīng)理

1-1.5萬
  • 常州武進區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

校園招聘
崗位職責(zé):
招聘策略規(guī)劃與執(zhí)行
依據(jù)公司戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃，制定年度校園招聘計劃，包括目標(biāo)院校選擇、招聘崗位設(shè)定、招聘人數(shù)預(yù)估等，確保滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對校園人才的需求。
負責(zé)校園招聘項目的全程策劃與落地，設(shè)計具有吸引力的招聘流程與環(huán)節(jié)，優(yōu)化候選人體驗，提高招聘成功率。
定期分析校園招聘數(shù)據(jù)，如簡歷投遞率、面試通過率、錄用轉(zhuǎn)化率等，評估招聘策略有效性，及時調(diào)整優(yōu)化。
校企合作拓展與維護
主動搜尋、篩選并建立與重點高校、職業(yè)院校的長期合作關(guān)系，簽訂合作協(xié)議，推動校企合作項目落地，如實習(xí)基地建設(shè)、課程共建、聯(lián)合培養(yǎng)等。
作為公司代表，參與高校就業(yè)指導(dǎo)中心活動，舉辦校園宣講會、職業(yè)講座等，提升公司在校園的知名度與品牌影響力。
負責(zé)高校人才庫的建立與管理，收集、整理、分析高校學(xué)生信息，挖掘潛在人才，為招聘工作提供數(shù)據(jù)支持。
招聘團隊管理與培訓(xùn)
組建并領(lǐng)導(dǎo)校園招聘團隊，合理分配工作任務(wù)，明確團隊成員職責(zé)，確保招聘工作高效有序開展。
制定校園招聘專員的培訓(xùn)計劃，提升團隊成員專業(yè)技能，包括招聘技巧、面試評估、人才搜尋等方面，打造一支高素質(zhì)的校園招聘隊伍。
定期對團隊成員工作績效進行評估，給予反饋與激勵，解決團隊工作中的問題與沖突，營造良好的團隊氛圍。
候選人溝通與選拔
統(tǒng)籌候選人簡歷篩選工作，依據(jù)崗位要求制定篩選標(biāo)準(zhǔn)，確保篩選出高質(zhì)量的候選人進入面試環(huán)節(jié)。
組織并參與校園招聘面試，包括初面、專業(yè)面、終面等環(huán)節(jié)，運用專業(yè)的面試技巧與評估方法，準(zhǔn)確判斷候選人的綜合素質(zhì)與崗位匹配度。
負責(zé)與候選人的溝通協(xié)調(diào)，及時反饋面試結(jié)果，處理候選人的疑問與訴求，確保候選人滿意度，提高錄用意向率。
任職要求:
教育背景
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗
具有 3 年以上校園招聘工作經(jīng)驗，熟悉校園招聘全流程，有成功組織大型校園招聘活動的案例。
擁有一定的校企合作經(jīng)驗，能夠獨立與高校洽談合作項目，建立良好合作關(guān)系。
專業(yè)知識與技能
精通招聘流程設(shè)計、面試技巧、人才評估等專業(yè)知識，能夠運用各種招聘工具與方法，如人才測評軟件、行為面試法等。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)洞察招聘問題，提出優(yōu)化方案。
熟練掌握辦公軟件，如 Excel、Word、PowerPoint，能夠制作精美的招聘報告與演示文稿。
能力素質(zhì)
具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與高校、學(xué)生、用人部門等多方進行有效溝通，協(xié)調(diào)資源解決問題。
擁有較強的團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊績效，打造高效團隊。
具有創(chuàng)新思維，能夠不斷優(yōu)化招聘流程與活動形式，提升公司在校園的吸引力。
抗壓能力強，能夠在校園招聘旺季應(yīng)對高強度工作，確保招聘任務(wù)按時完成。
其他要求
熱愛校園招聘工作，對人才選拔有敏銳的洞察力，關(guān)注高校人才動態(tài)，愿意為公司引進優(yōu)秀人才付出努力。

工作地點

常州武進區(qū)江蘇貝爾裝飾材料有限公司

職位發(fā)布者

俞婧怡/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo常州市貝美家居科技有限公司
江蘇貝爾裝飾材料有限公司創(chuàng)始于1991年，是國內(nèi)專業(yè)從事強化木地板、PVC地板的研發(fā)和銷售的骨干企業(yè)。公司坐落于有“中國強化地板之都”美稱的常州市橫林鎮(zhèn)，現(xiàn)有員工1000余名，工廠占地面積約300畝、建筑面積14萬多平方米，擁有廠房設(shè)備等固定資產(chǎn)5億元，并且建有自己的研究所和展廳。到目前為止，貝爾地板年產(chǎn)能力三千萬平方米，出口和跨境電商業(yè)務(wù)銷售額連續(xù)十多年領(lǐng)跑全國，已覆蓋全球128個國家和地區(qū)。為更好的服務(wù)全球消費者，貝爾相繼在泰國、土耳其、美國、加拿大等國家成立分工廠，入駐包括HOMEDEPOT、MENARDS、LOWE’S、COSTCO、WAL-MART等國際高端家居賣場，實現(xiàn)了環(huán)球范圍內(nèi)的品牌直銷。深耕地板行業(yè)28年，在生產(chǎn)銷售之余，貝爾更重視創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。由貝爾自主研發(fā)的SPC地板、新零售智能機等相繼榮獲國內(nèi)外專利近百項。近30年的發(fā)展，貝爾獲得過諸多榮譽及成績，包括國家林業(yè)龍頭重點企業(yè)和江蘇省林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、江蘇省電子商務(wù)示范企業(yè)、江蘇省管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)等。如今的貝爾，正以“全球化”為品牌依托，以“創(chuàng)新化”為品牌基因，致力于為世界家庭締造健康美好的生活。
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