【崗位職責】
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務統(tǒng)籌??
制定全品類食材采購與銷售一體化戰(zhàn)略,統(tǒng)籌米面、干調、生鮮、凍品四大品類運營目標;
基于市場需求及供應鏈數(shù)據(jù),優(yōu)化SKU結構(爆款/長尾品占比),提升年、月度毛利率;
推動產品數(shù)字化升級,主導ERP系統(tǒng)與供應鏈協(xié)同,庫存周轉率提升。
??2. 產品開發(fā)與供應鏈管理??
爆品打造及開發(fā),年新增目標考核;
建立全品類供應商分級管理體系(戰(zhàn)略/核心/備選);
管控采購成本,通過競價談判、源頭直采等方式,降低年綜合采購成本。
??3. 供應商與渠道協(xié)同??
搭建供應商風控模型(交付準時率、質量合格率、價格競爭力),淘汰末位供應商;
聯(lián)動銷售部門制定渠道策略(餐飲客戶/商超/電商),推動大客戶定制化產品滲透率;
管理滯銷庫存清理,降低臨期品損耗率,使殘值回收率≥行業(yè)均值。
??4. 團隊管理與數(shù)字化賦能??
培養(yǎng)四大品類產品經理,制定績效考核標準(采購成本、毛利率、庫存周轉率);
推動供應鏈數(shù)據(jù)中臺建設,實現(xiàn)需求預測、庫存預警、價格波動的實時監(jiān)控;
定期輸出《品類經營分析報告》,為管理層提供決策依據(jù)。
【任職要求】
1. 硬性條件??
??學歷:大專及以上,供應鏈管理、食品科學、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先;
??經驗:8年以上采銷管理經驗,3年以上部門負責人經營;
熟悉米面糧油、凍品生鮮等品類特性及行業(yè)資源(如中糧、益海嘉里等頭部供應商合作背景);
??技能:
精通供應鏈數(shù)據(jù)分析(庫存周轉率、GMROI、缺貨率);
具備大宗食材采購談判能力(年采購額≥過億元案例);
熟練使用ERP/Oracle/SAP等系統(tǒng),掌握Python/SQL者優(yōu)先。
2. 軟性素質??
??行業(yè)洞察力:對食材價格波動、政策風險(如冷鏈防疫)高度敏感;
??資源整合力:能快速搭建供應商及渠道網絡,解決突發(fā)性斷供問題;
??團隊領導力:擅長跨部門協(xié)同(采購、倉儲、銷售、財務),推動目標落地。
基本薪資:15k~25k/月(根據(jù)實際能力來定,優(yōu)秀可談合伙人);
年終獎金:根據(jù)各分類毛利潤提成分紅(與毛利率、庫存周轉率等指標掛鉤);
長期激勵:符合條件的候選人可授予股權/期權(如上市前核心高管計劃);
餐飲/冷鏈行業(yè)峰會參與機會;
供應鏈數(shù)字化轉型專項培訓預算;
生鮮品類源頭產地考察差旅支持。