職位定位
根據(jù)生產(chǎn)計劃，拉通品質(zhì)、工藝制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，發(fā)放一線員工并實施培訓(xùn)；定時檢查一線員工操作流程與作業(yè)規(guī)范，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行；
一、核心職責(zé)
1、生產(chǎn)及員工日常管理
根據(jù)生產(chǎn)計劃，結(jié)合開線情況，安排員工上崗作業(yè)及新員工上崗培訓(xùn)；
組織實施員工作業(yè)班前班后標(biāo)準(zhǔn)檢查（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范、靜電手環(huán)是否佩戴、工裝夾具是否齊備），督促整改及不良品返修等工作；
組織實施人效核實，每小時統(tǒng)計1次產(chǎn)能情況，進(jìn)行分析（人員、物料、工裝設(shè)備的問題點(diǎn)），提出整改建議并監(jiān)督實施，報上級領(lǐng)導(dǎo)。
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計
每日統(tǒng)計生產(chǎn)車間人員每日出勤、工時、加班及臨時工出勤等，報生產(chǎn)文員；
負(fù)責(zé)統(tǒng)計產(chǎn)線加工的產(chǎn)品樣數(shù)、數(shù)量，制作產(chǎn)量報表、不良品報表等，打印產(chǎn)品信息標(biāo)簽并發(fā)放。
3、5S管理
組織實施現(xiàn)場5S管理檢查（如區(qū)域衛(wèi)生，中控箱的擺放等），并督促整改或輔助清掃。
二、任職要求
1、1年以上工作經(jīng)驗，組裝行業(yè)優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、表達(dá)力，強(qiáng)客戶服務(wù)意識與團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等。