人事行政助理(住宿+培訓(xùn))
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司人員編制進(jìn)行招聘,管理招聘渠道,發(fā)布招聘信息,協(xié)助安排面試聯(lián)絡(luò);
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和培訓(xùn)系統(tǒng)的維護(hù),確保員工培訓(xùn)記錄的完整;
3、根據(jù)各部門主管的系統(tǒng)培訓(xùn),熟悉公司專業(yè)化模塊;
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;
6、后期接受人事六大模塊的綜合性考核,進(jìn)行階段晉升;
二、任職要求:
1、能在招聘主管指導(dǎo)下開展招聘日常工作;
2、大專及以上,人力、行政、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、工作經(jīng)驗(yàn):有人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);
6、反應(yīng)靈敏,想融入團(tuán)隊(duì)的意識及有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,發(fā)展欲望;
7、接受基層考核,通過基層去了解熟悉公司運(yùn)營模式、需要的人才類型
8、形象氣質(zhì)佳,電腦操作熟練。
三、薪酬福利:
1、工作時(shí)間:9:00-18:00
2、薪酬結(jié)構(gòu):4000+提成,(具體面議,根據(jù)個(gè)人能力可上?。?br>
3、住宿福利:免費(fèi)提供住宿(宿舍配置基本家具)
4、舒適的辦公環(huán)境及友好的團(tuán)隊(duì)氛圍