【崗位職責】
1. 建立生產管理制度、現(xiàn)場管理制度及流程;
2. 根據(jù)工作排配,督導合理匹配生產人員,組織生產;
3. 根據(jù)日排配,結合現(xiàn)場生產狀況,及時調整生產組織方案,確保生產計劃達成;
4. 根據(jù)品質規(guī)范要求,組織生產過程中自檢,提升產品良率,確保產品品質目標達成;
5. 優(yōu)化現(xiàn)場資源使用效率,降低生產成本;
6. 組織優(yōu)化產線、現(xiàn)場生產組織方式、及加工節(jié)拍,提升生產效率;
7. 組織收集生產數(shù)據(jù),督導編制生產日報表;
8. 根據(jù)報表達成情況,組織對達成異常進行分析,提出優(yōu)化方案,并組織實施;
9. 督導現(xiàn)場6S管理實施,組織安全培訓,監(jiān)督安全隱患整改;
10. 督導管理現(xiàn)場物料,常溫、常濕、常壓狀況下防銹、防腐、防塵、防磕碰,確保物料安全;
11. 督導建立生產半成品臺賬,定期核對半成品進行盤點,確保賬物一致;
12. 根據(jù)生產設備制度,審核生產設備點檢、保養(yǎng)計劃、監(jiān)督組織實施;
13.組織召開部門內部會議,協(xié)調內部問題解決,組織開展部門業(yè)務培訓,提升員工技能水平。
【任職要求】
1.專科以上學歷,機械、機電、工商企業(yè)管理等相關專業(yè),年齡28歲以上;
2.三年以上生產制造、智能制造、工業(yè)自動化工作經驗,一年以上同崗位或類似崗位工作經驗;
3.熟悉生產管理體系建設,熟練生產現(xiàn)場管理;
4.熟練運用現(xiàn)場管理知識、設備管理知識、人員管理知識;
5.具有現(xiàn)場問題的分析解決能力、資源整合與應用能力,具備良好的溝通、協(xié)作能力、極強的責任心、組織協(xié)調能力、創(chuàng)新能力。
【職位福利】
五險、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利