(一)產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計?
- 深入研究中小企業(yè)的業(yè)務(wù)場景和痛點(diǎn),結(jié)合市場趨勢和行業(yè)動態(tài),制定數(shù)字員工產(chǎn)品模塊的規(guī)劃和拓展策略,明確產(chǎn)品的功能定位、目標(biāo)用戶和市場價值。?
- 負(fù)責(zé)新模塊的需求分析和功能設(shè)計,與技術(shù)團(tuán)隊、運(yùn)營團(tuán)隊等緊密協(xié)作,確保產(chǎn)品模塊的可行性和落地性。例如,針對中小企業(yè)常見的客服、財務(wù)、行政等崗位,設(shè)計相應(yīng)的數(shù)字員工功能模塊,實(shí)現(xiàn)流程自動化和智能化。?
- 制定產(chǎn)品模塊的開發(fā)計劃和時間表,跟蹤項目進(jìn)度,及時協(xié)調(diào)解決開發(fā)過程中遇到的問題,確保產(chǎn)品模塊按時上線。?
(二)用戶需求洞察?
- 定期與中小企業(yè)老板、企業(yè)員工等進(jìn)行溝通和調(diào)研,了解他們對數(shù)字員工產(chǎn)品的需求和反饋,深入挖掘潛在需求,為產(chǎn)品模塊的拓展和優(yōu)化提供依據(jù)。?
- 分析競爭對手的產(chǎn)品特點(diǎn)和市場策略,結(jié)合自身產(chǎn)品的優(yōu)勢和劣勢,制定差異化的產(chǎn)品策略,提升產(chǎn)品的市場競爭力。?
(三)產(chǎn)品迭代與優(yōu)化?
- 關(guān)注產(chǎn)品上線后的用戶體驗(yàn)和數(shù)據(jù)反饋,制定產(chǎn)品迭代計劃,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊的功能和性能,提升用戶滿意度和產(chǎn)品使用率。?
- 針對不同行業(yè)和不同規(guī)模的中小企業(yè),推出個性化的產(chǎn)品解決方案,滿足客戶的特殊需求。?
(四)跨部門協(xié)作?
- 與技術(shù)團(tuán)隊緊密合作,確保產(chǎn)品模塊的技術(shù)實(shí)現(xiàn)符合設(shè)計要求,同時及時了解技術(shù)發(fā)展趨勢,為產(chǎn)品創(chuàng)新提供技術(shù)支持。?
- 與運(yùn)營團(tuán)隊、市場團(tuán)隊等密切配合,共同制定產(chǎn)品的推廣策略和運(yùn)營方案,提升產(chǎn)品的市場影響力和用戶規(guī)模。?
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,推動產(chǎn)品模塊的順利開發(fā)和上線,確保產(chǎn)品項目的整體進(jìn)度和質(zhì)量。?
四、任職要求?
(一)專業(yè)背景?
- 本科及以上學(xué)歷,人工智能、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
- 具備扎實(shí)的計算機(jī)基礎(chǔ)知識和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析工具和方法,對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和挖掘。?
(二)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)?
- 3 年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品、SaaS 產(chǎn)品或數(shù)字員工相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
- 熟悉產(chǎn)品從需求分析到上線運(yùn)營的整個流程,具備豐富的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和迭代優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。?
- 能夠獨(dú)立撰寫產(chǎn)品需求文檔(PRD)、原型設(shè)計文檔等,具備良好的文檔編寫和溝通能力。?
(三)行業(yè)認(rèn)知?
- 對中小企業(yè)的業(yè)務(wù)模式和運(yùn)營特點(diǎn)有深入的了解,熟悉中小企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的需求和挑戰(zhàn)。?
- 關(guān)注數(shù)字員工、人工智能、自動化等領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢,具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維。?
(四)技能要求?
- 熟練使用 Axure、Visio、MindManager 等產(chǎn)品設(shè)計工具,具備良好的原型設(shè)計和流程圖繪制能力。?
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用 SQL、Excel 等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢和分析,為產(chǎn)品決策提供數(shù)據(jù)支持。?
- 具備良好的英語讀寫能力,能夠閱讀國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)和行業(yè)報告。?
(五)溝通能力?
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。?
- 能夠清晰地表達(dá)產(chǎn)品需求和設(shè)計思路,具備良好的演講和匯報能力,能夠向公司管理層和客戶匯報產(chǎn)品方案和進(jìn)展情況。?
(六)職業(yè)素養(yǎng)?
- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,適應(yīng)加班和出差。?
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新的需求。?
五、崗位福利?
- 具有競爭力的薪酬待遇,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供豐厚的獎金和激勵。?
- 完善的福利待遇,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等。?
- 良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和發(fā)展計劃,幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。?
- 輕松愉悅的工作氛圍和團(tuán)隊文化,鼓勵創(chuàng)新和協(xié)作,為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。?