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崗位職責(zé)：
1.依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備招聘工作；
2.負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作，包括各部門(mén)招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動(dòng)的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作；
3.負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知，及時(shí)辦理錄用人員的入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同和崗位責(zé)任書(shū)，建立人事檔案；
4.依據(jù)公司招聘渠道開(kāi)展實(shí)施招聘工作，確保所轄校區(qū)各部門(mén)的用人需求；登記并做好招聘各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理分析；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.專業(yè)不限，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心；
5.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向。
上班時(shí)間：早九晚六，不加班，中午休息一個(gè)半小時(shí)，單休周天休息
無(wú)責(zé)底薪：4K-5k+績(jī)效，具體根據(jù)面試結(jié)果定薪
工作地點(diǎn)：建鄴區(qū)水西門(mén)大街金基廣場(chǎng)