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職責(zé)描述:
1、開展重大復(fù)雜案件的開庭應(yīng)訴、調(diào)解、和解、上訴等訴訟工作；
2、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作，重大、復(fù)雜法律文件的審核，提供糾紛處理的法務(wù)意見和方案；
3、開展執(zhí)行、協(xié)助執(zhí)行案件的和解、異議等法律文書的履行工作；
4、對(duì)接并督進(jìn)下屬公司法務(wù)訴訟進(jìn)度，監(jiān)控并防范風(fēng)險(xiǎn)；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、通過司法考試，8年以上訴訟相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、熟悉相關(guān)法律知識(shí)和國(guó)家相關(guān)法律制度，對(duì)公司法律管理有一定的了解，具有較強(qiáng)的對(duì)外交往能力；
3、有較強(qiáng)的寫作能力，交際溝通能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立起草法律文書；
4、抗壓能力強(qiáng)。