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更新于 2025-11-01 00:21:22

招商營運(yùn)經(jīng)理/主管

8000-12000元
  • 滄州運(yùn)河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商業(yè)代理服務(wù)物業(yè)管理租賃服務(wù)
1、負(fù)責(zé)制定年度、半年度、季度和月度招商計劃,完成項目的招商任務(wù),達(dá)成上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的出租率指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門招商資源和進(jìn)度,積累品牌資源,不斷擴(kuò)充分公司品牌資源庫,提高商場品牌級次,保證招商的品牌數(shù)量和質(zhì)量達(dá)到公司要求;
3、根據(jù)意向品牌,完成商戶邀約、看場、以及對接商務(wù)條件,完成商務(wù)談判;
4、完成意向商戶的合同簽訂,相關(guān)合同條款符合公司要求,不損害公司利益,及后續(xù)商戶按要求進(jìn)場等。
5、負(fù)責(zé)商戶溝通及費(fèi)用收繳、風(fēng)險控制,達(dá)成上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的收繳指標(biāo),確保公司應(yīng)收盡收,為收繳率達(dá)成負(fù)責(zé);完成多徑點(diǎn)位的創(chuàng)收指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)部門人才梯隊建設(shè),包括員工專業(yè)技能及工作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與帶教等;
7、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)制定,員工工作分配,打造良好團(tuán)隊氛圍,協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
8、負(fù)責(zé)部門員工績效的制定及提升,包括員工績效計劃審核,過程指導(dǎo)、績效結(jié)果評估、績效改進(jìn)計劃制定等。
9、主動、耐心、快速解決商場客戶提出的疑問、幫助等事項;
10、負(fù)責(zé)收集客戶意見建議,及時反饋客戶投訴等;
11、及時解決客戶與商戶糾紛,維護(hù)商業(yè)良好形象。
12、對企劃營銷工作和廣場大型活動、媒體宣傳等進(jìn)行監(jiān)督管理。提高項目市場知名度及日??土髁?,提升項目收入。
13、制定創(chuàng)收計劃及指標(biāo),完成每月/季度/年度領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
大專及以上學(xué)歷。
企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)。
3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗,有過完整的項目籌開工作經(jīng)驗及成熟項目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗。
消費(fèi)心理學(xué)知識、市場營銷知識、企業(yè)管理知識、公關(guān)策劃知識。
1、具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、零售類品牌及相關(guān)百貨運(yùn)營知識;
2、具有市場調(diào)研技巧和必要的客戶資源;學(xué)習(xí)和總結(jié)沉淀的能力;
3、有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊產(chǎn)生凝聚力和完成既定目標(biāo)的能力;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力和判斷能力;
5、優(yōu)秀的企劃活動管控、優(yōu)化能力;
6、嚴(yán)格的執(zhí)行能力。

工作地點(diǎn)

滄州運(yùn)河區(qū)榮盛國際購物廣場

職位發(fā)布者

馬永強(qiáng)/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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榮盛商業(yè)是榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司的全資子公司,成立于2012年8月,目前在全國范圍內(nèi)有15余個在管商業(yè)綜合體,如河北石家莊、滄州、唐山、廊坊,山東濟(jì)南,江蘇南京、徐州、常州、廣東湛江等地都有在營的商業(yè),目前在建及規(guī)劃中項目總體量超300萬㎡,發(fā)展勢頭強(qiáng)勁!
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