崗位職責(zé)
1. 全面主持上市公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理工作，以資本運(yùn)作、稅務(wù)籌劃為核心價(jià)值創(chuàng)造，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)體系建設(shè)、合規(guī)運(yùn)營與風(fēng)險(xiǎn)管控，對財(cái)務(wù)信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性承擔(dān)法定高管責(zé)任。
2. 資本運(yùn)作（核心）：主導(dǎo)公司IPO、再融資、并購重組、分拆上市、股權(quán)激勵(lì)、市值管理等資本項(xiàng)目全流程，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)盡調(diào)、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、盈利預(yù)測、估值測算、投后整合與監(jiān)管申報(bào)，統(tǒng)籌股權(quán)/債權(quán)融資，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低融資成本。
3.稅務(wù)籌劃（核心）：制定集團(tuán)整體稅務(wù)籌劃方案，圍繞并購重組、股權(quán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)重組、關(guān)聯(lián)交易開展專項(xiàng)稅務(wù)規(guī)劃，合法降低綜合稅負(fù)；主導(dǎo)稅收優(yōu)惠政策落地，搭建稅務(wù)風(fēng)控體系，確保稅務(wù)合規(guī)零重大風(fēng)險(xiǎn)、零重大處罰。
4. 負(fù)責(zé)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告、合并報(bào)表與信息披露審核，統(tǒng)籌年報(bào)/半年報(bào)/季報(bào)編制，對接外部審計(jì)，保障監(jiān)管合規(guī)、披露無瑕疵。
5. 統(tǒng)籌集團(tuán)資金管理、預(yù)算管理、經(jīng)營分析與內(nèi)控體系建設(shè)，防范資金、財(cái)務(wù)、稅務(wù)及資本市場合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
6. 對接券商、會計(jì)師、律師、投資機(jī)構(gòu)等資本市場資源，參與投資者關(guān)系管理，維護(hù)公司資本市場形象。
7. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)與財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升財(cái)務(wù)專業(yè)能力與運(yùn)營效率。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，高級會計(jì)師/CPA/稅務(wù)師優(yōu)先，具備上市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任職資格。
2. 5年以上上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過完整再融資、并購重組、股權(quán)激勵(lì)等資本運(yùn)作項(xiàng)目，有成功落地案例。
3. 精通集團(tuán)稅務(wù)籌劃、并購重組稅務(wù)處理、稅收優(yōu)惠政策應(yīng)用，具備大型集團(tuán)稅務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟悉《證券法》《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》及交易所監(jiān)管規(guī)則，精通信息披露、內(nèi)控治理、審計(jì)對接全流程。
5. 具備極強(qiáng)的資本運(yùn)作能力、融資能力、財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力與資源整合能力。
6. 人品端正，誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守、高管格局與抗壓能力，有大型工業(yè)企業(yè)和上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
福利
1.薪酬+年終獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)或分紅+五險(xiǎn)一金+帶薪年假。
2. 正式高管編制、完善福利、穩(wěn)定上市平臺，清晰職業(yè)發(fā)展，團(tuán)隊(duì)氛圍簡單高效，資源充足，直接參與頂層的決策。