崗位職責:
1.負責支持地方政府部門指導轄區(qū)內部分重點企業(yè)薪酬調查、人工成本監(jiān)測、就業(yè)失業(yè)監(jiān)測的數(shù)據(jù)填報、催報、審核和數(shù)據(jù)整理工作,并對相關數(shù)據(jù)進行分析和撰寫報告;
2.負責支持地方政府部門,解答企業(yè)填報有關薪酬調查、人工成本監(jiān)測、就業(yè)失業(yè)監(jiān)測數(shù)據(jù)的疑問,并協(xié)助相關部門落實相關補貼事宜;
3.負責搜集、整理企業(yè)服務過程中面臨的各種問題,定期更新常見問題答疑清單;
4.負責支持省級人才服務平臺運營管理服務工作,包括但不限于策劃方案撰寫、PPT制作、人才活動支持等;
5.其他領導安排的相關工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,2026年應屆畢業(yè)生;
2.專業(yè)以統(tǒng)計學、管理學、新聞傳播、語言學等相關專業(yè);
3.具備較好的文字撰寫能力、PPT制作能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達能力、抗壓能力;
4.有課題研究、報告撰寫、活動策劃、企業(yè)服務等相關工作者優(yōu)先;
5.黨員優(yōu)先。