工作地點:新疆全域、太倉等全國各城市
崗位職責
1.完成集團下達的經(jīng)營指標,并保證各相關(guān)決議的貫徹落實(含全年經(jīng)營業(yè)績指標)。
2.負責酒店系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的模式化工作,執(zhí)行酒店管理層的各項決議。建立健全酒店組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化,協(xié)調(diào)各部門及下屬之間的關(guān)系,創(chuàng)造一個高效率運行的酒店工作系統(tǒng)。
3.重點負責市場營銷工作,并督導(dǎo)營銷部、前廳部、客房部、餐飲部等部門的經(jīng)營管理工作,努力實現(xiàn)經(jīng)營指標。管理行政及后勤相關(guān)工作,抓好固定資產(chǎn)管理和能耗管理工作。
4.全面負責酒店的日常運行管理、服務(wù)質(zhì)量提升工作,使之達到新旅酒店集團相應(yīng)的標準。
5.每日查閱酒店經(jīng)營狀況報表,發(fā)現(xiàn)問題及時采取積極有效措施予以解決,負責對酒店日常經(jīng)營活動進行檢查、協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。遇重大問題及時向新旅酒店集團匯報并提供解決問題的方案。
6.負責督導(dǎo)行政值班經(jīng)理,確保酒店和客人的安全。
7.負責處理酒店的重大客務(wù)及內(nèi)部投訴。
任職要求:
1.年齡在45歲以下,大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具備5年以上中高端連鎖酒店總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理工作經(jīng)驗,精通酒店整體運營管理及運作模式,并具有酒店全面業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗。
3.具備酒店管理類相關(guān)證書,具備酒店財務(wù)基礎(chǔ)知識。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
4.具備較強的管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及應(yīng)變能力,能與政府等相關(guān)外聯(lián)部門保持良好關(guān)系,具備能夠處理應(yīng)急突發(fā)事件的能力,具有一定的市場開拓能力。
5.中共黨員優(yōu)先考慮。