職位描述
行政管理體系內(nèi)勤管理后勤管理驗(yàn)廠反恐制造業(yè)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的編制、修訂，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)行政、后勒日常事務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)行政突發(fā)事件及異常事項(xiàng)的調(diào)查、處理及呈報(bào):
4、草擬成本費(fèi)用的預(yù)算數(shù)據(jù)，在預(yù)算范圍內(nèi)管控支出:
5、負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任、反恐審核相關(guān)行政事項(xiàng)的跟進(jìn)，如:證件有無過期特種設(shè)備檢測、制做反恐驗(yàn)廠資料，檢查生產(chǎn)現(xiàn)場是否符合驗(yàn)廠要求等:
6、負(fù)麥對警務(wù)室、村委等相關(guān)對外事務(wù)的跟進(jìn)，如:反詐騙宣傳、莞。申報(bào)、到廠檢查等:
7、負(fù)責(zé)公司公共區(qū)固定產(chǎn)的日常維護(hù)及盤點(diǎn)管理;
8、負(fù)責(zé)公司環(huán)保工作;
9、負(fù)麥部屬工作質(zhì)里、效率提升、績效評價(jià)與改善的日常管理;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、35-40周歲，大專以上學(xué)歷;
2、8年以上制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉工廠行政事務(wù)管理，曾負(fù)責(zé)過500人以上的工廠行政管理
4、情緒管控能力強(qiáng)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，能妥善處
工作地點(diǎn)
東莞土塘第一工業(yè)區(qū)1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 東莞
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
翟瑞/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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