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更新于 7月4日

儲備場長、區(qū)域總

1.5-2.5萬
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 5-10年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

牧場場長豬類養(yǎng)殖
區(qū)域總薪資open,60-120W; 場長職責: 1、負責養(yǎng)殖場的日常管理,確保各項生產(chǎn)任務按時完成; 2、監(jiān)督并落實豬場的各項生物安全措施,保障健康養(yǎng)殖; 3、定期進行豬場環(huán)境監(jiān)控,優(yōu)化養(yǎng)殖環(huán)境,提高養(yǎng)殖效率; 4、負責養(yǎng)殖場員工的培訓與管理工作,提高團隊整體素質(zhì); 5、參與引進新工藝、新技術(shù),提升豬場的管理水平和生產(chǎn)效益。 6、負責集團專項工作的落實,降低殘損率,提升出欄正品率。 7、負責團隊建設及激勵,確保團隊穩(wěn)定和能力提升,持續(xù)提升人效。 8、其他養(yǎng)殖場日常工作的監(jiān)督執(zhí)行,落實公司要求等常規(guī)工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,畜牧獸醫(yī)、動物科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有大中型養(yǎng)豬場管理經(jīng)驗,精通配懷、產(chǎn)房、保育育肥、后備中至少兩項技能,其余棟舍技能熟練;能夠進場到一線指導生產(chǎn)技能操作或參與一線實操培訓工作;; 3、熟悉養(yǎng)豬行業(yè)的生產(chǎn)流程和技術(shù)標準,行業(yè)內(nèi)一線養(yǎng)殖工作經(jīng)驗6年以上,團隊管理經(jīng)驗3年以上;善于和場區(qū)周邊村民政府溝通交流,善于處理突發(fā)事項;; 4、精通批次化生產(chǎn)模式,以及批次化生產(chǎn)模式下團隊管理和欄位管理;精通生產(chǎn)車間各項指標管理,能夠準確分析異常指標原因并予以糾偏指導;; 5、具有較強的分析解決問題的能力,能夠在壓力下保持高效工作; 6、身體健康,過往生產(chǎn)成績優(yōu)秀,具備成熟的管理思維和成功經(jīng)驗。 說明:該崗位為儲備場長崗位,前期在集團總部培養(yǎng),后續(xù)會根據(jù)業(yè)務需要進行派遣,須接受公司范圍內(nèi)調(diào)派。

工作地點

寧波鄞州區(qū)奧克斯國際工業(yè)園創(chuàng)新中心四樓

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳金新農(nóng)科技股份有限公司
  • 公司地址: 深圳光明區(qū)深圳市光明區(qū)光電北路18號金新農(nóng)大廈18號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

黃海文/人資主管

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銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構(gòu)。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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