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更新于 6月20日

芯片(驗(yàn)證,測試,驅(qū)動(dòng),MCU,硬件等研發(fā)崗位)

2-3.5萬·15薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

各類芯片都需要驗(yàn)證數(shù)字前端設(shè)計(jì)架構(gòu)設(shè)計(jì)
詳細(xì)JD溝通發(fā)出 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)調(diào)研車規(guī)MCU芯片的技術(shù)及其應(yīng)用的發(fā)展趨勢,結(jié)合整車事業(yè)部發(fā)展,提出功能規(guī)劃,根據(jù)需求分析、整理、撰寫分析報(bào)告。 2. 調(diào)研車規(guī)MCU芯片產(chǎn)品需求(通用MCU,專用MCU,小電機(jī)驅(qū)動(dòng)MCU,預(yù)驅(qū)MCU等),綜合IC原廠的競品分析,提出車規(guī)MCU路徑規(guī)劃圖。 3. 負(fù)責(zé)開展與IC原廠的技術(shù)交流與合作事務(wù)接洽,進(jìn)行相關(guān)信息的對(duì)接和溝通。 4. 負(fù)責(zé)與R&D工程師協(xié)作完成芯片的功能、電氣參數(shù)Spec的定義。 5. 協(xié)助完成芯片的功能、性能、可靠性、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等測試體系的建立及測試驗(yàn)證。 6. 協(xié)助完成瑤光實(shí)驗(yàn)室建立的相關(guān)事務(wù)。 7. 負(fù)責(zé)零部件芯片應(yīng)用功能參數(shù)選型、競品芯片的對(duì)比分析,并給出推薦芯片型號(hào)。 8. 負(fù)責(zé)零部件芯片選型庫的維護(hù)。 9. 負(fù)責(zé)芯片相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。 任職要求: 1、教育背景:本科及以上、微電子,集成電路或電子類碩士相關(guān)專業(yè),211、985優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):本科5年相關(guān)集成電路或電子相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上芯片規(guī)格定義開發(fā)及芯片廠內(nèi)驗(yàn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉芯片開發(fā)至量產(chǎn)流程 3、熟悉ARM(M0、M4、M7)、RISC-V、PowerPC等MCU架構(gòu)。具有MCU開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(如:ST、infineon、Renesas、NXP等)。 4、熟悉ARM/RISC-V MCU主要外設(shè)模塊的電氣特性和傳輸協(xié)議。如(I2C、SPI、UART、TIM、GPIO、DMA、CAN、LIN、ETH、I2S、USB、SDIO、ADC/DAC、OPA/PGA/CMP等)。 5、熟悉半導(dǎo)體的制造,具備芯片研發(fā)、測試、FAE、產(chǎn)品規(guī)劃等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、芯片原廠MCU芯片產(chǎn)品規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、軟件/硬件開發(fā)、功能測試驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 9、芯片原廠MCU芯片R&D、SA、AE、FAE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先。 10、具備良好的產(chǎn)品規(guī)劃能力、分析能力、良好的執(zhí)行力。 11、具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

工作地點(diǎn)

鳩江區(qū)東貝蕪湖工業(yè)園蕪湖

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 蕪湖鳩江區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

段利平/HRD

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公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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