職位描述
安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)電氣工程師設(shè)備的選型設(shè)備調(diào)試設(shè)計(jì)礦產(chǎn)/采掘非金屬礦物制品業(yè)
職位描述
(01)熟悉國(guó)家礦山相關(guān)以及機(jī)電電氣方面的政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。
(02)具備扎實(shí)的機(jī)電專業(yè)知識(shí)、電氣安全知識(shí)。
知識(shí)技能
(03)熟練掌握機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)、維護(hù)和管理軟件，熟練使用辦公軟件。
(04)熟悉礦山機(jī)電設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、維護(hù)和管理。
(05)能夠解決復(fù)雜的機(jī)電技術(shù)問題，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告寫能力。
(06)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠與不同部門人員有效溝通，組織和管理機(jī)電技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
大專及以上學(xué)歷。
機(jī)電一體化工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。
中級(jí)工程師及以上職稱優(yōu)先。
有注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)機(jī)電工程師等相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先。
■工作年限要求:5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?■相似相同行業(yè):5年及以上礦業(yè)行業(yè)機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)。
■相似相同崗位:2年以上機(jī)電維修主管、機(jī)電技術(shù)員或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
涼山雷波縣雷波磷源礦業(yè)有限責(zé)任公司1號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 雷波明信實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
- 公司地址: 涼山雷波縣錦城鎮(zhèn)申通快遞磷源礦業(yè)有限責(zé)任公司1號(hào)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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張麗紅/人事經(jīng)理
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銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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