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更新于 7月16日

供應(yīng)鏈經(jīng)理(儲(chǔ)備總監(jiān))

2-3萬·15薪
  • 無錫新吳區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

采購(gòu) 倉儲(chǔ)供應(yīng)鏈管理醫(yī)療器械
崗位職責(zé):
1、全面管理供應(yīng)鏈工作,包括采購(gòu)、計(jì)劃、倉庫物流;制定并實(shí)施供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)指標(biāo),建立優(yōu)化供應(yīng)鏈體系,提升運(yùn)營(yíng)效率,降低成本。
2、負(fù)責(zé)建立和完善供應(yīng)商管理體系,開發(fā)、評(píng)估和管理供應(yīng)商,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保原材料和零部件的質(zhì)量、價(jià)格和交付周期。
3、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃,監(jiān)控采購(gòu)進(jìn)度,控制采購(gòu)成本,確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)。
4、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸方案的制定和優(yōu)化,選擇合適的物流服務(wù)商,控制物流成本,提高物流效率。
5、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)管理工作,優(yōu)化倉庫布局,提高倉庫利用率,確保庫存準(zhǔn)確性和安全性。
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)指標(biāo),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并制定解決方案。
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和凝聚力。
8、對(duì)PO進(jìn)行評(píng)審,依據(jù)實(shí)際生產(chǎn)能力編排合理高效的生產(chǎn)計(jì)劃。
9,對(duì)庫位和庫存周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有0-1組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和質(zhì)量管理體系(ISO13485\GMP)有三類有源設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備豐富的計(jì)劃、采購(gòu)、物流倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的談判能力和成本控能力。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力,熟悉ERP系統(tǒng)和供應(yīng)鏈管理具。

工作地點(diǎn)

新吳區(qū)無錫國(guó)際生命科學(xué)創(chuàng)新園-東南院3層

入職公司信息

  • 入職公司: 新奧集團(tuán)股份有限公司
  • 公司地址: 廊坊廣陽區(qū)河北省廊坊市廣陽區(qū)華祥路31號(hào)新奧集團(tuán)股份有限公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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