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更新于 2月4日

QA經(jīng)理

2.5-3萬·14薪
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

二類醫(yī)療器械有源醫(yī)療器械IVDQA質(zhì)量體系管理ISO13485
1、依照醫(yī)療器械相關(guān)國內(nèi)國際標準、法律法規(guī)及公司在質(zhì)量管理方面需求持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系,推動落地;
2、建立/完善質(zhì)量保證相關(guān)管理程序/制度,確保公司質(zhì)量管理體系運行持續(xù)改善;
3、基于風(fēng)險-機遇,踐行質(zhì)量管理體系短-中-長期策略,進行質(zhì)量管理體系策劃或處理質(zhì)量管理體系問題,提供質(zhì)量指導(dǎo);
4、協(xié)助管代處理質(zhì)量管理體系相關(guān)的內(nèi)外部審核,確保公司質(zhì)量管理體系運行符合相關(guān)審核要求
5、協(xié)助管代組織開展管理評審,報告及改進跟蹤;
6、協(xié)助管代進行質(zhì)量目標制定、分解、更新及跟蹤;
7、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系法規(guī)標準收集、解讀、內(nèi)化;
8、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營許可系統(tǒng)維護與更新;
9、不良事件定期監(jiān)測、報告;
10、負責(zé)給監(jiān)管機構(gòu)的報告(如質(zhì)量體系自查、定期風(fēng)險分析等);
11、產(chǎn)品設(shè)計變更過程的監(jiān)督指導(dǎo),跟蹤變更的實施和驗證變更的有效性;
12、批生產(chǎn)記錄的放行復(fù)核;
13、負責(zé)監(jiān)視測量裝置的計量管理;
14、負責(zé)質(zhì)量記錄管控,收集、整理、歸檔;
15、負責(zé)體系文件管控,受控、下發(fā)、回收、銷毀等工作,保證質(zhì)量體系文件的有效運行。
任職要求:
1、統(tǒng)招本,45歲以下,男女不限;
2、熟悉GB/T 42061 idt ISO13485相關(guān)質(zhì)量體系;
3、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法律法規(guī);
4、熟悉IVD行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、IVDR/MDR、QMSR佳;
5、有參與或有主導(dǎo)內(nèi)外審核結(jié)果經(jīng)驗佳。
工作地:地鐵4號線生物醫(yī)藥基地站附近

工作地點

北京大興區(qū)好景象科技園A座

入職公司信息

  • 入職公司: 銳仕方達人才科技集團有限公司
  • 公司地址: 深圳羅湖區(qū)地鐵14號線羅湖北
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王先生/HR

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公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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