1. 負責人力資源相關工作，包括招聘，培訓，績效，薪酬，員工關系等，推動企業(yè)文化宣貫落地；
2. 負責行政后勤管理，包括辦公用品采購，檔案管理，會議組織，日常費用核算及結算、廢品處理、零星工程等；
3. 根據部門實際情況，協(xié)助修訂和完善部門規(guī)章制度；
4. 完成上級交辦的其他事項。