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職責描述：
1.協(xié)助開展招聘工作，進行簡歷篩選，邀約面試、安排面試等工作；
2.協(xié)助完成培訓(xùn)工作，培訓(xùn)組織、培訓(xùn)效果評估、結(jié)果反饋等工作；
3.協(xié)助完成員工關(guān)系辦理、檔案管理等、績效考評等相關(guān)工作；
4.協(xié)助完成人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源體系建設(shè)等；
5.該崗位為勞務(wù)派遣。
專業(yè)要求：人力資源、工商管理、行政管理、財務(wù)管理、勞動與社會保障等專業(yè)
任職要求：
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，無任何違法違紀行為和不良記錄；
2.本科及以上學歷；
3.1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作辦公自動化設(shè)備和軟件；
4.工作熱情積極，細致認真、有較強的工作責任心和上進心；
5.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.特別優(yōu)秀者可放寬條件。