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更新于 7月23日

綜合管理部經(jīng)理

5000-6000元
  • 宜賓長寧縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)
宜賓鴻宇物業(yè)管理有限公司是一家專業(yè)從事物業(yè)管理服務的本土企業(yè),致力于為業(yè)主提供高品質(zhì)、規(guī)范化的物業(yè)服務。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘綜合管理部經(jīng)理1名,誠邀具備管理經(jīng)驗、責任心強的優(yōu)秀人才加入!
一、職位:
綜合管理部經(jīng)理
二、工作地點
四川省宜賓市長寧縣城
三、崗位職責
1. 行政管理:統(tǒng)籌公司行政事務,包括文件管理、會議組織、辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理等,確保公司日常運營高效有序。
2. 人力資源管理:負責員工招聘、培訓、考勤、薪酬核算、勞動關(guān)系管理等基礎(chǔ)人事工作,協(xié)助優(yōu)化公司人力資源體系。
3. 制度執(zhí)行與優(yōu)化:監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行,并根據(jù)實際情況提出優(yōu)化建議,提升管理效率。
4. 后勤保障:管理公司后勤事務,包括物資采購,確保后勤支持到位。
5. 跨部門協(xié)調(diào):與其他部門保持良好溝通,確保公司政策、流程的順利執(zhí)行,提升團隊協(xié)作效率。
6. 應急事務處理:協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
四、任職要求
1. 基本條件:
年齡:30-50歲,性別不限。
大專及以上學歷,管理類、行政類、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗要求:
8年以上物業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年任物業(yè)管理崗,如行政、人事或綜合管理相關(guān)經(jīng)驗。有物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉物業(yè)公司運作模式者更佳。
3.核心能力要求:
行政管理能力:具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能高效管理行政事務。
基礎(chǔ)人力資源知識:熟悉招聘、考勤、薪酬核算等人事管理流程。
溝通與執(zhí)行能力:較強的語言表達和書面寫作能力,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。
基礎(chǔ)法律意識:熟悉物業(yè)管理、人事用工相關(guān)法規(guī),了解《勞動法》《勞動合同法》等基本法規(guī),具備一定的合規(guī)管理意識。
辦公軟件熟練:熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理能力。
責任心強:工作細致、主動性強,能承受一定的工作壓力。
五、薪酬福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):轉(zhuǎn)正后底薪5000元/月 + 績效獎金(根據(jù)個人表現(xiàn)及公司經(jīng)營情況核定)。
2. 福利保障:轉(zhuǎn)正后購買社保(五險),享受節(jié)日福利、帶薪年假等。
3. 發(fā)展空間:提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升至更高管理崗位。
六、應聘方式
有意者請將個人簡歷(請注明相關(guān)管理經(jīng)驗及行業(yè)背景)+生活照照片一張發(fā)送至郵箱:**************
郵件主題格式:“應聘綜合管理部經(jīng)理 + 姓名 + 聯(lián)系電話”
咨詢電話:李女士 ***********(工作日9:00-18:00)
七、截止時間
招滿即止,公司將盡快安排面試,應聘資料嚴格保密。
宜賓鴻宇物業(yè)管理有限公司期待您的加入,共創(chuàng)美好未來!

工作地點

宜賓市-長寧縣-鳳尾竹街竹海小區(qū)東側(cè)約60米商業(yè)9-0-2-2

職位發(fā)布者

李春潔/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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宜賓鴻宇物業(yè)管理有限公司
宜賓鴻宇物業(yè)管理有限公司創(chuàng)建于2017年12月,注冊資金300萬元,經(jīng)長寧縣住建局核準資質(zhì),主營物業(yè)管理服務。公司設(shè)有財務部、行政人事部、秩序維護部、環(huán)境部、工程維修部、客服中心等部門。公司以擁有箐園小區(qū)、恒潤首座等小區(qū)豐富物業(yè)管理服務經(jīng)驗的宜賓景豪物業(yè)管理有限公司為依托,按照市場化、專業(yè)化、集團化的管理模式,以住戶至上、服務第一為宗旨制定了一整套嚴格的管理制度和操作規(guī)程,通過科學的管理和優(yōu)質(zhì)的服務,努力營造安全、文明、整潔、舒適、充滿親情的社區(qū)氛圍。公司的管理和服務不斷提升,做到把客戶的家園當成自己的家園,不斷加強公司管理層和員工隊伍的建設(shè),同時不斷提高管理和服務水平,為廣大業(yè)主、住戶提供安全、舒適、寧靜、優(yōu)美的居住環(huán)境。
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