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1、、在護(hù)理主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織和安排護(hù)理員的日常工作，按排護(hù)理人進(jìn)行日常護(hù)理工作及上門服務(wù)；
2、監(jiān)督護(hù)理員的工作執(zhí)行情況，確保服務(wù)質(zhì)量符合康養(yǎng)中心的標(biāo)準(zhǔn)和要求；
3、定期對護(hù)理員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，包括護(hù)理技能、溝通技巧、安全知識等方面的培訓(xùn)；
4、及時(shí)處理護(hù)理過程中出現(xiàn)的問題和糾紛，保障老人的權(quán)益和安全；
5、評估老人的護(hù)理需求，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和優(yōu)化護(hù)理方案；
6、與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，跟進(jìn)老人的健康狀況，提供必要的護(hù)理支持；
7、激勵(lì)和鼓舞護(hù)理員團(tuán)隊(duì)，關(guān)注護(hù)理員身心健康，營造積極向上的工作氛圍；