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一、崗位職責：
1. 行政制度建設與執(zhí)行：結合電商行業(yè)特點與公司運營需求，優(yōu)化完善公司行 政管理制度，并監(jiān)督各部門嚴格執(zhí)行。定期對制度進行審查和更新，確保制度的 有效性和適應性。
2. 辦公環(huán)境與資產管理：負責辦公區(qū)域的規(guī)劃、布置和日常維護，營造良好的 辦公環(huán)境，提升員工工作舒適度。管理公司固定資產和低值易耗品，建立資產臺 賬，定期盤點清查，確保資產安全與合理使用，控制行政成本。
3. 會議與活動組織：組織公司各類行政會議，包括會前準備（如會議通知、資 料收集、場地布置）、會中服務（會議記錄、會議協(xié)調）和會后跟進（會議決議 跟蹤、落實情況反饋）。策劃并執(zhí)行公司重要活動，如年會、團建、節(jié) 日慶祝等， 提升員工凝聚力和歸屬感。
4. 行政團隊管理：負責行政團隊的培訓、考核與激勵，提升團隊整體業(yè)務水平 和工作效率，合理分配工作任務，確保各項行政工作順利開展。
二、任職資格
1、年齡 25-35 歲，大專及以上學歷，行政管理 2 年以上經驗優(yōu)先。
2、2 年以上行政工作經驗，其中 1 年以上電商行業(yè)行政主管或同等管理崗位經 驗，熟悉電商公司運營模式和工作節(jié)奏。
3、具備扎實的行政管理知識，熟悉辦公軟件使用，具備成本控制意識和能力， 能有效管理行政預算。
4、與公司價值觀一致，有高度的責任心和職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力、執(zhí)行力、學習 力強，活潑、開朗，有活動組織策劃能力，抗壓能力強。
5、不玻璃心、抗壓力、具有極強的保密意識，職業(yè)操守原則性強
三、福利待遇
1、薪資待遇：5-10K(那是別人的能力，期待更加優(yōu)秀的你來刷新紀錄…)，單休 制、法定節(jié)假日正常休息
2、帶薪年假、婚假、產假、喪假以及國家規(guī)定的春節(jié)假期等
3、不定期團建、旅游、生日會、節(jié) 日福利、下午茶等
4、 良好的辦公環(huán)境和氛圍、年輕有活力的團隊、人性化的管理
5、明確的晉升體系和多通道的成長機會
寄語：公司給予不斷試錯的平臺，致力于個人成長和發(fā)展，只為讓你(身懷絕技) 走的更遠!!