崗位描述
1、投標產(chǎn)品資料及技術(shù)文案匯總整理;
2、投標商務(wù)、技術(shù)文件匯總整理。
3、負責(zé)工程類項目的開工資料整理、入廠手續(xù)的辦理等事宜。
4、負責(zé)工程類項目竣工資料(包含綜合管理卷,技術(shù)卷,物資卷)的編制、組卷與上交。
5、負責(zé)工程類項目、系統(tǒng)類項目竣工資料的收集、整理與歸檔。
任職要求:
1、身體健康,性別不限,本科及以上學(xué)歷,計算機、通信、自動化、機電、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練運用辦公軟件OFFICE等、具有一定的文案編制能力;
3、工作認真、細心,責(zé)任心強;服從管理,有良好溝通協(xié)作能力;
4、熟悉自動化儀表、PLC、DCS等工控產(chǎn)品者優(yōu)先;
5、熟悉工程預(yù)算相關(guān)的優(yōu)先
6、會開車、能出差者優(yōu)先。
公司待遇:
1.社會保險:
繳納“五險一金”,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。以上年度月平均收入作為社?;鶖?shù),住房公積金單位繳納部分按照12%計提。
2.帶薪休假及節(jié)日福利:
帶薪休假:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、帶薪年假等(如因工作原因未休假可后期調(diào)休或作為加班處理);
中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利。
3.醫(yī)療、勞保福利:
(1) 每年5-8月為員工組織體檢;
(2) 每年為員工繳納團體意外保險;
(3) 每年防暑降溫費;
(4) 單位提供勞保防護用品。
4.餐補、通訊補助、探親費福利:
(1) 每月餐補600元;
(2) 通訊補助:每月上限100元;
(3) 工作滿一年以上可每年報銷一次國內(nèi)探親往返路費(按照高鐵二等座標準)。
5.教育培訓(xùn):
(1)為員工提供各種行業(yè)培訓(xùn)機會;
(2)員工相關(guān)資格證書補貼。
6.薪資政策
(1)每年根據(jù)公司經(jīng)營效益及個人能力進行調(diào)薪;
(2)工齡工資;
(3)年終獎;
(4)其他獎勵:非專職銷售獎勵
職位福利:五險一金、加班補助、通訊補助、餐補、周末雙休、節(jié)日福利、出差補助
7. 合同簽訂方式
前期采用勞務(wù)用工模式,后期經(jīng)過項目組各部門考評優(yōu)秀的可以轉(zhuǎn)為正式員工。