崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書等平臺(tái)的日常運(yùn)營,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、收集、研究公司相關(guān)業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,不斷挖掘和分析用戶需求,緊跟新媒體發(fā)展趨勢(shì),針對(duì)性的策劃活動(dòng),推送優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性及互動(dòng)性的內(nèi)容,提升投放產(chǎn)出、流量、轉(zhuǎn)化;
3、分析總結(jié)平臺(tái)規(guī)則、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息、產(chǎn)品信息等為品牌戰(zhàn)略制定提供依據(jù);
4、負(fù)責(zé)粉絲數(shù)量、播放量、粉絲活躍度、轉(zhuǎn)化率的增長,配合產(chǎn)品運(yùn)營優(yōu)化運(yùn)營策略;
5、建立健全部門制度體系及流程,提升員工綜合素質(zhì)和能力。
崗位要求:
1、廣告、新聞、媒介、數(shù)字媒體等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力,對(duì)流量用戶的變現(xiàn)轉(zhuǎn)化有完整的實(shí)操及組織經(jīng)驗(yàn);
4、思維活躍,擁有優(yōu)秀的溝通能力與表達(dá)能力。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、加班補(bǔ)助