崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)臺(tái)管理工作,推動(dòng)服務(wù)臺(tái)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成,包括不僅限客戶滿意度提升,咨詢轉(zhuǎn)化率,團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和服務(wù)體系搭建等;
2、搭建并持續(xù)迭代團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系與績(jī)效考核機(jī)制,通過(guò)針對(duì)性賦能(如溝通技巧、業(yè)務(wù)知識(shí))提升客服核心技能,確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定達(dá)標(biāo);
3、定期復(fù)盤影響用戶體驗(yàn)的關(guān)鍵問(wèn)題(如響應(yīng)時(shí)效、解決率),推動(dòng)服務(wù)流程優(yōu)化;提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)承接能力,確保用戶體驗(yàn)一致性;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)簽、客戶復(fù)購(gòu)等業(yè)績(jī)目標(biāo);通過(guò)數(shù)據(jù)分析(如客戶流失原因等)定位問(wèn)題,推動(dòng)策略調(diào)整與流程改進(jìn),同步提升服務(wù)水平與轉(zhuǎn)化效率;
5、快速響應(yīng)并妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件。
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)要求:大專以上學(xué)歷,5年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備IT或OA行業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、專業(yè)能力:有 0-1 客服制度流程體系搭建及成功落地經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)臺(tái)體系搭建者優(yōu)先;
3、核心素養(yǎng):邏輯清晰,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與行業(yè)洞察力,能從數(shù)據(jù)中提煉問(wèn)題并推動(dòng)解決;優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能高效整合資源達(dá)成目標(biāo);服務(wù)意識(shí)突出,抗壓能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的責(zé)任感與結(jié)果導(dǎo)向思維,能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)踐行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
公司福利:
1、六險(xiǎn)一金:社保、住房公積金、商業(yè)意外保險(xiǎn);
2、帶薪年假:按照國(guó)家規(guī)定為所有員工提供帶薪年休假;
3、法定假期:按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;
4、年度體檢:年度定期體檢,新員工入職體檢;
5、感恩薪金:根據(jù)工齡,公司將提供相對(duì)應(yīng)的感恩薪金匯至員工父母賬戶;
6、節(jié)日福利:生日禮物、節(jié)日禮品、禮金;
7、社團(tuán)活動(dòng):國(guó)內(nèi)外旅游、戶外拓展、劇本殺、王者、化妝培訓(xùn)、插花培訓(xùn)等;
8、其他福利:年終獎(jiǎng)金、每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
企業(yè)介紹:
金穗隆成立于2000年,新三板創(chuàng)新層公眾公司,總部位于天河區(qū),成立20余年以來(lái),設(shè)立了廣州、上海、深圳、蘇州等子公司,年?duì)I業(yè)額逾4億人民幣,服務(wù)超萬(wàn)家大中型客戶。
致力于連接不同工作場(chǎng)景的數(shù)字化服務(wù),不斷整合供應(yīng)鏈,與富士施樂(lè)、理光、佳能、惠普、聯(lián)想、奔圖、斑馬、深信服、新華三、信銳、MAXHUB等知名廠商合作,涉及辦公產(chǎn)品及服務(wù)、IT產(chǎn)品及運(yùn)維、智能視訊集成、數(shù)字化服務(wù)等解決方案。
公司已獲得廣東省涉密計(jì)算機(jī)、通信和辦公自動(dòng)化設(shè)備定點(diǎn)維修維護(hù)資質(zhì)、廣東省高新技術(shù)企業(yè)、廣東省專精特新中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)、信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)能力等級(jí)證書-CS二級(jí)、守合同重信用企業(yè)、電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證,ITSS信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合性證書、信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證、信息安全管理體系認(rèn)證等多項(xiàng)體系認(rèn)證。