崗位職責:
1.參與策劃執(zhí)行校園、社區(qū)、商圈等市場推廣活動;
2.協(xié)助各校區(qū)市場人員進行必要的后勤、財務(wù)、兼職招聘工作;
3.對招生活動監(jiān)控以及針對結(jié)果進行優(yōu)化和迭代改進;
4.對兼職團隊的培訓(xùn)和管理,促成團隊完成市場活動目標;
5.負責渠道洽談及渠道合作推進執(zhí)行,包括但不限于小學(xué),幼兒園,異業(yè)機構(gòu)等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,不管你之前做過銷售 / 服務(wù),還是零經(jīng)驗,只要愿意學(xué),我們都歡迎;
2、能跟人順暢溝通,愿意主動學(xué)習,不害怕挑戰(zhàn)(畢竟做銷售,偶爾會遇到難溝通的家長);
3、了解教育行業(yè),對 “幫孩子解決學(xué)習難題” 有熱情,做事認真負責,有服務(wù)意識。
薪酬福利:底薪分級,固定薪資一般 4500,較好的可達 5000 - 5500,最低發(fā)薪標準 6000,由底薪加提成構(gòu)成。
?薪酬待遇:月薪10-15k,根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)與能力成長設(shè)置浮動薪酬區(qū)間,業(yè)績優(yōu)異者可享受超額獎金激勵;
?基礎(chǔ)福利:繳納五險一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期團建等完善福利保障;
?成長福利:提供系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)、外部行業(yè)峰會學(xué)習機會,配備專屬導(dǎo)師全程帶教,助力職業(yè)能力快速提升;
?其他福利:員工子女報課優(yōu)惠、年度健康體檢、舒適辦公環(huán)境及和諧團隊氛圍。