任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，不管你之前做過銷售 / 服務(wù)，還是零經(jīng)驗，只要愿意學(xué)，我們都歡迎；
2、能跟人順暢溝通，愿意主動學(xué)習，不害怕挑戰(zhàn)（畢竟做銷售，偶爾會遇到難溝通的家長）；
3、了解教育行業(yè)，對 “幫孩子解決學(xué)習難題” 有熱情，做事認真負責，有服務(wù)意識。

薪酬福利：底薪分級，固定薪資一般 4500，較好的可達 5000 - 5500，最低發(fā)薪標準 6000，由底薪加提成構(gòu)成。

?薪酬待遇：月薪10-15k，根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)與能力成長設(shè)置浮動薪酬區(qū)間，業(yè)績優(yōu)異者可享受超額獎金激勵；
?基礎(chǔ)福利：繳納五險一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期團建等完善福利保障；
?成長福利：提供系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)、外部行業(yè)峰會學(xué)習機會，配備專屬導(dǎo)師全程帶教，助力職業(yè)能力快速提升；
?其他福利：員工子女報課優(yōu)惠、年度健康體檢、舒適辦公環(huán)境及和諧團隊氛圍。