崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
1、制定并實(shí)施全國(guó)或區(qū)域性的醫(yī)療器械/藥品招商戰(zhàn)略,確保與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
2、負(fù)責(zé)年度/季度招商計(jì)劃的制定、分解與落實(shí),完成公司下達(dá)的招商指標(biāo)(如銷售額、回款額、市場(chǎng)覆蓋率、代理商數(shù)量等指標(biāo))。
3、負(fù)責(zé)招商預(yù)算的制定與控制,確保資源投入產(chǎn)出最大化。
二、招商運(yùn)營(yíng)與渠道管理
1、全面負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、談判、簽約與管理,包括但不限于篩選、評(píng)估、簽約、培訓(xùn)及日常關(guān)系維護(hù)。
2、拓展并維護(hù)優(yōu)質(zhì)的代理商、經(jīng)銷商資源,重點(diǎn)開發(fā)二三醫(yī)療機(jī)構(gòu)、高端體檢機(jī)構(gòu)等渠道,建立穩(wěn)定的招商網(wǎng)絡(luò)。
3、主導(dǎo)重大招商項(xiàng)目的商務(wù)談判與合同簽訂,確保公司利益。
4、負(fù)責(zé)代理商的動(dòng)態(tài)管理與優(yōu)化,建立良性的進(jìn)入與退出機(jī)制,及時(shí)清理不合格的代理商。
三、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常管理
1、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)與日常管理。
2、制定并優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核方案與激勵(lì)政策,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,確保完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃,打造高績(jī)效的招商團(tuán)隊(duì)。
四、市場(chǎng)分析與跨部門協(xié)同
1、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),特別是同類競(jìng)品的招商政策與市場(chǎng)表現(xiàn),為公司決策提供依據(jù)。
2、與公司內(nèi)各部門緊密合作,確保招商策略與市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品策略協(xié)同一致。
3、熟悉醫(yī)療器械/消毒日化用品的市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)政策及相關(guān)法規(guī),確保招商操作的合規(guī)性。
任職資格:
一、學(xué)歷與專業(yè)
大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
二、經(jīng)驗(yàn)與資歷
1、具備10年以上醫(yī)療器械或制藥行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上招商總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、擁有成功主導(dǎo)過全國(guó)或大區(qū)招商項(xiàng)目,并完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的完整案例。
3、在醫(yī)療器械或消毒日化品領(lǐng)域擁有豐富的代理商資源或客戶資源。
4、有從0到1搭建招商團(tuán)隊(duì)或開拓新市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、 知識(shí)與技能
1、專業(yè)知識(shí):精通醫(yī)療器械行業(yè)的法律法規(guī)、政策動(dòng)向及招商模式,熟悉市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)流程者更佳。
2、戰(zhàn)略與商業(yè)能力:出色的市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、商務(wù)談判和資源整合能力。
3、領(lǐng)導(dǎo)與管理能力:強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、跨部門協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力。
4、個(gè)人特質(zhì):具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、目標(biāo)導(dǎo)向、出色的抗壓能力,并能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)的頻繁出差。
待遇及福利:
一、待遇方面:具體面議;
二、基本福利:五險(xiǎn)一金、雙休法休等;
其他未盡事宜按公司規(guī)定執(zhí)行。