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一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)與配合湖南方實(shí)驗(yàn)室內(nèi)容平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略。 2.策劃并組織實(shí)施平臺(tái)的各類欄目?jī)?nèi)容，包括青年訪談、藝術(shù)家訪談、城市觀察、商業(yè)觀察等，確保內(nèi)容的高質(zhì)量和高影響力。 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行嘉賓采訪，包括采訪前的準(zhǔn)備、采訪過(guò)程的把控以及采訪后的內(nèi)容整理和編輯。 4.對(duì)平臺(tái)內(nèi)容進(jìn)行審核和把關(guān)，確保內(nèi)容符合平臺(tái)定位和價(jià)值觀，同時(shí)具有較高的專業(yè)性和可讀性。 5.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成平臺(tái)的推廣和營(yíng)銷(xiāo)工作，提高平臺(tái)的知名度和影響力。 6.分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，了解用戶需求和行為，不斷優(yōu)化平臺(tái)內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略。 二、工作內(nèi)容 1.欄目策劃： 深入了解平臺(tái)定位和目標(biāo)受眾，制定各欄目?jī)?nèi)容規(guī)劃和選題方向。組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行選題討論和策劃，確保欄目?jī)?nèi)容的新穎性、深度和廣度。 根據(jù)不同欄目特點(diǎn)，制定相應(yīng)的內(nèi)容形式和風(fēng)格要求。 2.內(nèi)容編輯： 負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)各類內(nèi)容進(jìn)行編輯和審核，確保語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢，邏輯清晰。對(duì)采訪內(nèi)容進(jìn)行整理和編輯，突出重點(diǎn)，提升可讀性。 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作，提高整體內(nèi)容質(zhì)量。 3.嘉賓采訪： 制定嘉賓采訪計(jì)劃，確定采訪對(duì)象和采訪主題。 負(fù)責(zé)采訪前的準(zhǔn)備工作，包括收集資料、制定采訪提綱等。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行采訪，確保采訪過(guò)程順利進(jìn)行，獲取有價(jià)值的信息。 對(duì)采訪后的內(nèi)容進(jìn)行整理和編輯，制作成高質(zhì)量的訪談文章或視頻。 4.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)： 負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括內(nèi)容更新、用戶互動(dòng)、活動(dòng)策劃等。 與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保平臺(tái)的正常運(yùn)行和功能優(yōu)化。 分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，了解用戶需求和行為，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案。 三、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，新聞、傳媒、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有 3 年以上內(nèi)容編輯或媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的內(nèi)容板塊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備扎實(shí)的文字功底和編輯能力，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作。 4.有較強(qiáng)的策劃能力和創(chuàng)新思維，能夠制定出具有吸引力的欄目?jī)?nèi)容和選題方案。 5.熟悉采訪流程和技巧，有豐富的嘉賓采訪經(jīng)驗(yàn)，能夠與不同類型的嘉賓進(jìn)行良好的溝通和交流。 6.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 7.對(duì)青年文化、藝術(shù)、城市觀察、商業(yè)觀察等領(lǐng)域有濃厚的興趣和深入的了解。 8.熟練掌握各種辦公軟件和新媒體工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 四、工作時(shí)間 9:30-18:00，周末雙休，加班調(diào)休