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更新于 6月28日

倉儲部部長

6000-10000元
  • 忻州忻府區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造業(yè)專用設備制造金屬制品業(yè)
崗位職責: 1. 負責制定和完善倉儲相關規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2. 負責倉儲人員工作合理分工及日常管理工作; 3. 負責根據(jù)公司年度經(jīng)營目標和計劃,分解落實本部門工作目標,并組織實施,預測庫存水平、編制安全庫存的補充計劃,事前做好相關準備; 4. 組織每日盤點重要物資的庫存數(shù)據(jù)、定期檢查各類物資庫存,及時請購、補充庫存量,既要控制庫存成本、又要保障生產(chǎn)物資的需求供應; 5. 組織做好庫房的收貨、驗貨、轉(zhuǎn)運和手續(xù)辦理,保證物料(包括原材料、成品、生產(chǎn)返料、生產(chǎn)廢品廢料等)入庫有序、準確、準時,日事日畢; 6. 組織做好原輔料、成品等專項檢驗工作,協(xié)調(diào)好質(zhì)檢部配合工作,參與、配合做好出入庫物資的質(zhì)量問題處理事項; 7. 負責合理規(guī)劃倉庫現(xiàn)場,物料區(qū)分堆放,組織做好庫房現(xiàn)場管理、物資存放整齊有序,標識清晰具體; 8. 嚴格執(zhí)行庫房安全標準和安全作業(yè)規(guī)程,及時排查各種隱患,做好庫房的防雨、防火、防盜、防潮、防災、安全工作; 9. 負責 每月末對庫房內(nèi)所有物料進行盤點,與財務部進行對帳,確保賬、卡、物一致; 10. 負責對庫存呆滯物料定期盤點、上報,并提出可行的處理意見; 11. 組織做好各類物資信息的電子錄入,保證數(shù)據(jù)的及時性、準確性和有效性,做好有關資料文本的管理和歸檔。 任職要求: 1. 大專及以上學歷; 2. 45歲以下優(yōu)先; 3. 物流、機電、材料、管理、采購與供應鏈等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 4. 5年以上機械設備制造業(yè)相關工作經(jīng)驗,至少2年以上管理經(jīng)驗。 其他相關要求: 1. 熟悉物流倉儲業(yè)務流程與規(guī)范,具備良好的倉儲管理基本知識,精通物料的進出程序及庫存控制; 2. 具備應急處理能力,遇到緊急事件能迅速反應并制定處理方案,合理妥善處理; 3. 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,較強邏輯思維能力,對倉庫現(xiàn)場合理布局與規(guī)劃有一定經(jīng)驗,有“5S”現(xiàn)場管理制定、執(zhí)行經(jīng)驗為加分項; 4. 工作積極主動、認真負責、廉潔自律,結果導向; 5. 能承受一定的工作壓力,具有吃苦耐勞精神; 6. 具有良好的團隊協(xié)作精神,認同公司文化,不損害公司利益; 7. 熟練使用企業(yè)信息化系統(tǒng)如U8、釘釘及Office等辦公軟件。
職位福利:餐補、績效獎金、節(jié)日福利、加班補助、全勤獎、包住、通訊補助
職位亮點:倉儲經(jīng)驗 管理經(jīng)驗

工作地點

忻州忻府區(qū)蘭村鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)(南呼延村)

職位發(fā)布者

董倩/HR

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我公司是煤礦管道行業(yè)最專業(yè)的服務商。國家級高新技術企業(yè)、省專精特新小巨人、瞪羚企業(yè)。公司于2010年 5月份成立,注冊資金10110萬元,忻州生產(chǎn)廠區(qū)占地面積 65000平米。我公司擁有 18項專利,已取得安標國家礦用產(chǎn)品安全標志中心 20項認證。加入山西中通管業(yè)股份有限公司的理由: 1、公司非常注重對人才的培養(yǎng),作為公司員工,學習成長是重要的福利; 2、公司的用人原則是:用有競爭力的薪酬,招優(yōu)秀的人才,用高標準要求,我們希望員工活得有尊嚴,同時也會提嚴格的要求,在這種環(huán)境下,大家掙錢的機會更多,成長也更快; 3、三年內(nèi),核心骨干實現(xiàn)百萬以上年收入 4、公司處于快速發(fā)展上升期,機會很多,兩年以后開始做股改,五年內(nèi)在北交所上市
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