崗位職責:
1. 負責制定和完善倉儲相關規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2. 負責倉儲人員工作合理分工及日常管理工作;
3. 負責根據(jù)公司年度經(jīng)營目標和計劃,分解落實本部門工作目標,并組織實施,預測庫存水平、編制安全庫存的補充計劃,事前做好相關準備;
4. 組織每日盤點重要物資的庫存數(shù)據(jù)、定期檢查各類物資庫存,及時請購、補充庫存量,既要控制庫存成本、又要保障生產(chǎn)物資的需求供應;
5. 組織做好庫房的收貨、驗貨、轉(zhuǎn)運和手續(xù)辦理,保證物料(包括原材料、成品、生產(chǎn)返料、生產(chǎn)廢品廢料等)入庫有序、準確、準時,日事日畢;
6. 組織做好原輔料、成品等專項檢驗工作,協(xié)調(diào)好質(zhì)檢部配合工作,參與、配合做好出入庫物資的質(zhì)量問題處理事項;
7. 負責合理規(guī)劃倉庫現(xiàn)場,物料區(qū)分堆放,組織做好庫房現(xiàn)場管理、物資存放整齊有序,標識清晰具體;
8. 嚴格執(zhí)行庫房安全標準和安全作業(yè)規(guī)程,及時排查各種隱患,做好庫房的防雨、防火、防盜、防潮、防災、安全工作;
9. 負責 每月末對庫房內(nèi)所有物料進行盤點,與財務部進行對帳,確保賬、卡、物一致;
10. 負責對庫存呆滯物料定期盤點、上報,并提出可行的處理意見;
11. 組織做好各類物資信息的電子錄入,保證數(shù)據(jù)的及時性、準確性和有效性,做好有關資料文本的管理和歸檔。
任職要求:
1. 大專及以上學歷;
2. 45歲以下優(yōu)先;
3. 物流、機電、材料、管理、采購與供應鏈等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
4. 5年以上機械設備制造業(yè)相關工作經(jīng)驗,至少2年以上管理經(jīng)驗。
其他相關要求:
1. 熟悉物流倉儲業(yè)務流程與規(guī)范,具備良好的倉儲管理基本知識,精通物料的進出程序及庫存控制;
2. 具備應急處理能力,遇到緊急事件能迅速反應并制定處理方案,合理妥善處理;
3. 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,較強邏輯思維能力,對倉庫現(xiàn)場合理布局與規(guī)劃有一定經(jīng)驗,有“5S”現(xiàn)場管理制定、執(zhí)行經(jīng)驗為加分項;
4. 工作積極主動、認真負責、廉潔自律,結果導向;
5. 能承受一定的工作壓力,具有吃苦耐勞精神;
6. 具有良好的團隊協(xié)作精神,認同公司文化,不損害公司利益;
7. 熟練使用企業(yè)信息化系統(tǒng)如U8、釘釘及Office等辦公軟件。
職位福利:餐補、績效獎金、節(jié)日福利、加班補助、全勤獎、包住、通訊補助
職位亮點:倉儲經(jīng)驗 管理經(jīng)驗