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職位描述
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)店鋪協(xié)調(diào)管理工作，保證店鋪的各項(xiàng)指標(biāo)及規(guī)范體系的順利執(zhí)行；
2、監(jiān)督門店銷售完成情況，激勵(lì)店員超越完成銷售目標(biāo) ；
3、提升店鋪人員的銷售水平，培養(yǎng)帶教新員工；
4、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系并管理好店鋪的VIP顧客，提升品牌形象；
5、監(jiān)督店鋪的陳列工作，并根據(jù)實(shí)時(shí)情況進(jìn)行調(diào)整；
6、整理分析銷售資料給予相關(guān)部門作為擬定市場(chǎng)及銷售策略之參考。
任職資格：
1、年齡25-40歲；
2、兩年或以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)外進(jìn)口時(shí)裝或皮具品牌背景者尤佳；
3、具備高度的責(zé)任心及店鋪人員管理理念，主動(dòng)性強(qiáng)并能承受工作壓力；
4、大專以上文化程度，word、excel良好；
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的創(chuàng)新意識(shí)，具備挑戰(zhàn)精神。
薪酬福利：
高底薪+高提成，月薪5K-20k上不封頂；
員工福利豐富多樣：
五險(xiǎn)+各種獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪年假+法定節(jié)假日補(bǔ)助+工服+節(jié)假日禮物+專業(yè)銷售技能培訓(xùn)+晉升機(jī)制等。