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崗位內容： 1. 負責會員數(shù)據(jù)的分析和挖掘，根據(jù)數(shù)據(jù)結果制定會員運營策略； 2. 根據(jù)公司發(fā)展需要負責門店新辦卡，積分兌換，會員占比、電子券的使用情況的跟蹤和實施； 3. 根據(jù)新辦卡、會員銷售占比等數(shù)據(jù)，線下巡店； 4. 門店新辦卡、付費會員、進群月末目標制定及月初門店績效考核數(shù)據(jù)整理。 任職要求： 1. 熟練掌握各種數(shù)據(jù)分析工具，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析和挖掘工作； 2. 有會員運營或者數(shù)據(jù)分析相關的工作經驗，對用戶需求敏感； 3. 具備良好的溝通、協(xié)作能力，善于團隊合作； 4. 具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠快速適應公司文化和業(yè)務需求。