崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常人資行政等對(duì)接工作(如:部門考勤處理,員工入職、離職手續(xù)辦理等)并做好員工關(guān)懷;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)班組需求和物品使用情況,合理及時(shí)采買物品(如:勞保用品,備品備件等),并做好物品收、發(fā)臺(tái)帳登記及相關(guān)數(shù)據(jù)整理;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)車間提供燃?xì)饷咳沼昧考笆S鄽饬浚瑴y(cè)算需充值燃?xì)饬?,并在需求時(shí)間內(nèi)充值完成,并及時(shí)提交相關(guān)報(bào)銷流程;
4、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目申請(qǐng)、進(jìn)度跟蹤、異常對(duì)接進(jìn)行處理,確保項(xiàng)目如期交付;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、熟練使用辦公軟件;
2、接受加班,有一定的抗壓能力,能清晰有邏輯的表達(dá)自己的觀點(diǎn),建立良好的內(nèi)外部溝通渠道。