崗位職責:
1.通過市場走訪調(diào)研、實地考察等方式對宏觀環(huán)境信息、行業(yè)趨勢、市場信息以及客戶信息等進行收集、匯總、整理,針對領(lǐng)先型、相持型、落后型不同類型市場進行深層的市場洞察。
2.對收集的各類市場信息、行業(yè)信息進行挖掘利用,做出有質(zhì)量、有價值的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,針對競品當下側(cè)重點協(xié)助制定分公司戰(zhàn)略進攻策略,輸出一地一策落地動作方案,快速應(yīng)對市場變化。
3.規(guī)范、監(jiān)控服務(wù)營銷中心三輪車運營的各項數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化分公司經(jīng)營分析體系,結(jié)合市場信息、總部各項數(shù)據(jù),輸出經(jīng)營分析報告,分析數(shù)據(jù)異常原因,與分公司市場人員充分溝通問題點并協(xié)助制定改善方案。
4.關(guān)注市場渠道策略、產(chǎn)品策略、終端限價等市場策略,及時進行動態(tài)調(diào)整優(yōu)化,對經(jīng)銷商區(qū)域進行市場容量、機會點洞察,準確預(yù)判市場發(fā)展態(tài)勢,針對市場競爭動向輸出我方進攻或防守方案,并牽引市場策略快速落地。
5.服務(wù)營銷中心會議課件的輸出及文案撰寫工作,同時不斷收集素材,建立完善服務(wù)營銷中心素材庫。
6.收集不同類型市場工作案例,提煉、總結(jié)優(yōu)秀案例,挖掘可復制的經(jīng)驗、方法,形成分公司工作理論體系,定期在各分公司召開賦能同頻會,將其賦能、推廣至區(qū)域運營經(jīng)理、總監(jiān)。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、統(tǒng)計、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)
2.4年以上工作經(jīng)驗,3年以上銷售崗位經(jīng)驗
3.能精準洞察市場并進行分析,熟練使用辦公軟件
4.具有一定行業(yè)及專業(yè)知識,了解制造企業(yè)發(fā)展先進理念