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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)酒店?duì)I業(yè)收入報(bào)告的審核，有效地控制酒店?duì)I業(yè)收入中最低限度的壞賬損失。 2. 審核應(yīng)收賬會(huì)計(jì)編制的各種記賬憑證。 3. 加強(qiáng)信貸管理，提高資金回收率和資金使用效益。 4. 審核應(yīng)收賬會(huì)計(jì)編制的每日營業(yè)收入報(bào)告，并按規(guī)定的報(bào)告時(shí)間，及時(shí)向酒店督導(dǎo)級決策管理人員報(bào)告。 5. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬賬項(xiàng)分析，定期報(bào)告應(yīng)收賬賬項(xiàng)余額，處理資金結(jié)算工作中出現(xiàn)的疑難問題。 6. 負(fù)責(zé)解決應(yīng)收賬結(jié)算工作的往來函件，傭金結(jié)算和分析工作。 7. 負(fù)責(zé)住店客人與酒店簽訂的協(xié)議、合同的存檔工作，并監(jiān)督協(xié)議、合同的執(zhí)行情況，如發(fā)生違反協(xié)議的現(xiàn)象，及時(shí)向主管本部門的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并提出解決問題的建議。 8. 督導(dǎo)所屬員工工作效率和工作質(zhì)量，考評員工工作表現(xiàn)。負(fù)責(zé)所屬員工的政治時(shí)事學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)。 9. 完成資產(chǎn)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人安排的其它工作。 任職條件： 1. 具有中等會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷并有助理會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱，連續(xù)從事企業(yè)會(huì)計(jì)工作三年以上，了解應(yīng)收賬核算與前臺收銀工作程序，具有前臺收銀員工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉監(jiān)督收入程序、工作制度、審核收入報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的問題時(shí)，能夠分析問題發(fā)生的原因，提出解決問題的辦法。 3. 具有較強(qiáng)的組織能力和熟練的英語會(huì)話能力。 4. 誠實(shí)可靠，廉潔奉公。 5. 工作地點(diǎn)：襄陽宜城。