職位描述:
一、體系建立與目標計劃設定
1、協(xié)助部門制定和執(zhí)行采供體系,為科室采供制度建設與年度目標計劃提供支持,確保與集團戰(zhàn)略保持一致。
2、結合經營計劃,制定合理目標計劃,利用目標計劃激勵全年任務完成。
二、供應商管理
1、積極拓展優(yōu)質液廠、供應商資源,優(yōu)化供應商結構,促進業(yè)務的持續(xù)穩(wěn)定增長。
三、采供目標與配送執(zhí)行
1、根據(jù)采供目標管理,制定采購計劃,完善上游市場價格調研,確保完成部門采購指標及成本管控。
2、對站點所需油氣產品按時進行供應,與配送部門協(xié)作,確保供應穩(wěn)定。
四、合作平臺引進提升銷售量
1、引進第三方平臺,協(xié)助運營提升站點銷量。
2、審核三方平臺合同與進入資質,維護平臺合作關系,持續(xù)提升站點競爭力。
職位要求:
1、年齡要求:30歲-45歲;
2、工作經驗要求:3年以上油氣產品采供及貿易經驗;
3、學歷要求:本科及以上學歷;
4、專業(yè)要求:供應鏈類、貿易類、管理類等相關專業(yè);
5、通用工作技能:抗壓能力強,談判技巧,較強的市場開拓能力,熟練掌握辦公室軟件基本操作;
6、專業(yè)知識技能:熟悉企業(yè)采購,熟悉貿易工作流程。