崗位職責(zé):
1、與產(chǎn)品部配合,對供應(yīng)商進行開發(fā)審核,并落實供應(yīng)商的質(zhì)量管理;
2、依據(jù)公司要求對供材進行抽查;
3、對供應(yīng)商質(zhì)量異常情況進行調(diào)查和研究,并給予報告;
4、負責(zé)制定產(chǎn)品的質(zhì)量標準和修正;
5、落實對供應(yīng)商的評價體系建立和優(yōu)化;
6、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,統(tǒng)籌公司整體供應(yīng)鏈的管理工作,建立并優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系;
7、完善采購流程和制度,持續(xù)嚴控采購成本,協(xié)調(diào)產(chǎn)品價格等相關(guān)工作;
8、對供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品資質(zhì)進行審核,通過對產(chǎn)品質(zhì)量、用戶反饋、配送及售后服務(wù)的不斷檢索,提出優(yōu)化產(chǎn)品及促銷產(chǎn)品的建議方案;
9、定期分析供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用,利用行業(yè)信息及新方式降低成本,提高效率;
10、負責(zé)供應(yīng)鏈成本的控制,包括采購成本、倉儲成本、運輸配送成本、存貨風(fēng)險成本;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有供應(yīng)鏈質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年;
3、熟悉飲料全品類質(zhì)量;可以接受出差;
4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強的供應(yīng)鏈規(guī)劃和整合能力,創(chuàng)新能力、分析問題及解決問題的能力;
福利待遇:五險一金、年終獎、全勤獎、節(jié)日福利、績效獎金、超長春節(jié)假