崗位職責(zé):
1.部門管理與運(yùn)營(yíng):制定部門規(guī)章制度、工作流程和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
2.運(yùn)輸計(jì)劃與調(diào)度:制定運(yùn)輸計(jì)劃,優(yōu)化資源配置,提升運(yùn)輸效率并降低成本;實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)輸狀態(tài),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況;
3.信息化建設(shè)與數(shù)據(jù)分析:推動(dòng)部門信息化,使用物流管理軟件提升調(diào)度效率;分析運(yùn)輸數(shù)據(jù),優(yōu)化流程,提升部門運(yùn)營(yíng)效率;
4.平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)車輛智能化管理調(diào)度平臺(tái)的搭建運(yùn)維工作,監(jiān)督車輛運(yùn)行;
任職要求:
1.年齡20-40周歲
2. 5年以上運(yùn)輸公司運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)管理能力;
3.計(jì)算機(jī)、物流專業(yè)優(yōu)先;
4.能熟練使用辦公軟件;
5.專業(yè)知識(shí)技能:熟悉物流管理理論、掌握運(yùn)輸調(diào)度軟件,實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)輸狀態(tài);
6.素質(zhì)能力:計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、溝通能力、突發(fā)事件處理能力;
員工福利:
1、節(jié)假日福利、免費(fèi)提供住宿、免費(fèi)洗浴、員工餐廳、學(xué)歷補(bǔ)助、免費(fèi)班車接送、五險(xiǎn)一金等;