餐廳管理:能通過采購、菜單設(shè)計、運營提升菜品和服務(wù)質(zhì)量。培訓與指導:提升團隊業(yè)務(wù)能力。報表分析與管理:分析盈虧報表,處理虧損,確保運營效益。后廚管理:確保食品安全衛(wèi)生。滿意度調(diào)查:確保員工滿意度85%以上。食材價格把控:有效控制成本。
設(shè)施設(shè)備管理:景觀燈管理、設(shè)施保養(yǎng)維護、臺賬記錄。安全運行:確保設(shè)施設(shè)備安全有效運行。
環(huán)境衛(wèi)生管理:定期檢查宿舍、辦公樓、餐廳,保持環(huán)境整潔。
其他:良好溝通協(xié)調(diào)、組織協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神,適應(yīng)加班出差,良好職業(yè)操守和保密意識。
職位要求1.具備2年及以上后勤相關(guān)工作經(jīng)驗,了解后勤相關(guān)管理流程與規(guī)范,熟悉數(shù)智化在后勤工作中的應(yīng)用或者完成過1項后勤數(shù)智化項目。
2.掌握常用辦公軟件、數(shù)據(jù)處理等業(yè)務(wù)操作技能,并能高效高質(zhì)量完成。
3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠以柔性的態(tài)度提供各項后勤服務(wù),妥善處理各種突發(fā)情況。
4.具備較強的責任心和團隊合作精神,工作積極主動,認真細致。
5.具備較強的學習能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識、新技能
能接受加班或出差。