職位描述:
核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定企業(yè)文化大學(xué)發(fā)展規(guī)劃、課程體系及運(yùn)營機(jī)制,支撐集團(tuán)戰(zhàn)略落地。
2. 文化傳承:提煉鵬飛文化精髓,設(shè)計(jì)新員工融入、管理者領(lǐng)導(dǎo)力、安全文化等核心課程,策劃文化主題活動(dòng)。
3. 項(xiàng)目落地:開發(fā)線上線下學(xué)習(xí)方案,主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、專業(yè)賦能項(xiàng)目全流程管理。
4. 平臺(tái)運(yùn)營:管理內(nèi)外部講師團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及知識(shí)資產(chǎn),整合內(nèi)外部資源。
5. 效果評(píng)估:建立評(píng)估體系,跟蹤文化項(xiàng)目對(duì)組織效能與業(yè)績的貢獻(xiàn)。
6、校企合作:產(chǎn)校融合,加強(qiáng)與相關(guān)專業(yè)院校課程對(duì)接、課程資源開發(fā)、校企交流
職位要求:
任職要求
1、資歷
本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理/HR/教育相關(guān)專業(yè);
10年以上大型集團(tuán)HR/組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)大學(xué)或人才發(fā)展項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
能源/化工/制造業(yè)背景必備,多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)經(jīng)歷優(yōu)先。
2、能力
精通企業(yè)文化落地與人才發(fā)展體系搭建;
卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、跨部門協(xié)作及資源整合能力;
熟練應(yīng)用學(xué)習(xí)技術(shù)(LMS/LXP)及項(xiàng)目評(píng)估工具;
深刻理解晉商文化及山西企業(yè)環(huán)境(優(yōu)先)。
3、素質(zhì)
高度認(rèn)同鵬飛價(jià)值觀,具備使命感、創(chuàng)新力及抗壓能力。