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更新于 9月8日

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舉報(bào)

hr信息化經(jīng)理

1-2萬(wàn)

呂梁孝義市
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

用友數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)自動(dòng)管理系統(tǒng)

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司 HRIS 系統(tǒng)的日常運(yùn)維，包括權(quán)限管理、數(shù)據(jù)維護(hù)、故障處理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
2. 對(duì)接HR共享中心的招聘、薪酬、考勤業(yè)務(wù)需求，梳理需求文檔并通過(guò)系統(tǒng)配置實(shí)現(xiàn)；
3. 開(kāi)發(fā)HR分析報(bào)表，為管理層提供數(shù)據(jù)支持；

4.持續(xù)優(yōu)化HR共享中心的數(shù)字化流程，推動(dòng)電子簽、自動(dòng)化審批等功能落地，減少人工操作；
5. 幫助解決員工在HRIS系統(tǒng)使用過(guò)程中的問(wèn)題；

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5 年以上 HR 系統(tǒng)運(yùn)維 / 實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，了解 SQL 基礎(chǔ)語(yǔ)法，能獨(dú)立開(kāi)發(fā) HR 分析報(bào)表；
3. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，善于團(tuán)隊(duì)合作；
4. 對(duì)人力資源管理工作富有熱情和責(zé)任心。