崗位職責(zé):
1、合理協(xié)調(diào)安排分配組內(nèi)日常工作,按時(shí)完成企業(yè)資質(zhì)申辦、升級和維護(hù);
2、公司及客戶相關(guān)企業(yè)資質(zhì)申請升級和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)相關(guān)人員證書的申請、注冊、注銷辦理和變更的管理及數(shù)據(jù)上報(bào)工作;
4、企業(yè)基本資料與人員資料維護(hù)變更;
5、負(fù)責(zé)客戶資料的收集和整理,編制客戶信息管理臺賬;
6、負(fù)責(zé)證件原件的整理和保存工作,建立人員證件臺賬,完成項(xiàng)目人員管理;
7、客戶問題解答,做好客戶服務(wù)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,要求有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、Word、office等辦公軟件熟練操作;
3、兩年以上職能崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、溝通能力良好,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)細(xì)心。
職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假
職位亮點(diǎn):六日雙休 法定休